DECRETO 306 DE 2020

Decretos 2020

DECRETO 306 DE 2020     

(febrero 27)    

D.O. 51.240, febrero 27 de 2020    

por el cual se establece la escala salarial de los empleos públicos  de la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas en el contexto y  en razón del conflicto armado (UBPD) y se dictan otras disposiciones.    

Nota: Derogado por el Decreto 974 de 2021,  artículo 4º.    

El Presidente de la República de Colombia, en  desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y    

CONSIDERANDO:    

Que dentro de los términos establecidos en el  Decreto número  1072 de 2015, se adelantó en el año 2019 la negociación del pliego  presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de  los empleados públicos, en el cual se acordó entre otros aspectos, que para el  año 2020 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC  total en 2019 certificado por el DANE, más uno punto treinta y dos por ciento  (1.32%), el cual debe regir a partir del 1° de enero del presente año;    

Que el incremento porcentual del IPC total de  2019 certificado por el DANE fue de tres punto ochenta por ciento (3.80%), en  consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto  se ajustarán en cinco punto doce por ciento (5.12%) para el año 2020,  retroactivo a partir del 1° de enero del presente año;    

Que en mérito de lo anterior,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Asignaciones básicas. A partir  del 1° de enero de 2020, la escala de asignaciones básicas mensuales para los  empleos públicos de la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas  en el contexto y en razón del conflicto armado (UBPD, será la siguiente:    

GRADO SALARIAL                    

DIRECTIVO                    

ASESOR                    

PROFESIONAL                    

TÉCNICO   

1                    

8.228.038                    

8.128.539                    

2.953.475                    

1.876.211   

2                    

10.301.647                    

9.214.464                    

5.093.269                    

2.845.903   

3                    

12.199.193                    

9.789.396                    

6.237.565                    

–   

4                    

14.710.301                    

                     

7.216.725                    

–   

5                    

                     

                     

7.846.930                    

Parágrafo 1°. Las asignaciones  básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden  a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.    

Parágrafo 2°. Los Servidores  Públicos de la UBPD que tengan a su cargo la coordinación de grupos internos de  trabajo, creados mediante acto administrativo de la Dirección General  percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la  asignación básica mensual del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo  que ejerzan tales funciones, dicho valor no constituye factor salarial para  ningún efecto legal.    

Este reconocimiento se efectuará siempre  y cuando el servidor público no pertenezca a los niveles Directivo o Asesor.    

Parágrafo 3°. El Director General, el Subdirector General Técnico  y Territorial y el Secretario General de la UBPD, tendrán derecho a percibir,  en las mismas condiciones la bonificación de dirección a que se refiere el Decreto número  3150 de 2005, modificado por el Decreto número  2699 de 2012.    

Artículo 2°. Prohibiciones.  Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional  estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con lo  establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá desempeñar  simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que  provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga parte  mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones  de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.    

Artículo 3°. Competencia para  conceptuar. El Departamento Administrativo de la Función Pública es el órgano  competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ningún otro  órgano puede arrogarse esta competencia.    

Artículo 4°. Vigencia y  derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación,  deroga el Decreto número  1006 de 2019, y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2020.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 27 de  febrero de 2020.    

IVÁN DUQUE MÁRQUEZ    

El Ministro de Hacienda y Crédito  Público,    

Alberto Carrasquilla Barrera.    

El Director del Departamento  Administrativo de la Función Pública,    

Fernando Grillo Rubiano.    

               

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