DECRETO 336 DE 2018

Decretos 2018

DECRETO 336 DE 2018     

(febrero 19)    

D.O. 50.512, febrero 19 de 2018    

por el cual se fija la escala salarial para los  empleos de la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial y las Direcciones  Seccionales de la Rama Judicial y se dictan otras disposiciones.    

Nota: Derogado por el  Decreto 998 de 2019,  artículo 9º.    

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las  normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y    

CONSIDERANDO:    

Que dentro de los términos establecidos en  el Decreto 1072 de 2015,  se adelantó la negociación del pliego presentado por los representantes de las  centrales y federaciones sindicales de empleados públicos.    

Que el Gobierno nacional y las centrales y  las federaciones sindicales acordaron que para el año 2018 el aumento salarial  debe corresponder al incremento porcentual de IPC total en 2017 certificado por  el DANE, más un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1° de enero  del presente año.    

Que el incremento porcentual de IPC total de  2017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y  prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustarán en un 5.09% para  2018.    

Que en mérito de lo anterior,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2018, fijar la  siguiente escala salarial para los empleos de la Dirección Ejecutiva de la  Administración Judicial y las Direcciones Seccionales de la Rama Judicial:    

GRADO                    

ASIGNACIÓN BÁSICA                    

GRADO                    

ASIGNACIÓN BÁSICA   

1                    

781.242                    

11                    

3.102.773   

2                    

921.413                    

12                    

3.293.826   

3                    

1.115.362                    

13                    

3.508.014   

4                    

1.309.978                    

14                    

3.897.469   

5                    

1.662.347                    

15                    

3.897.535   

6                    

1.840.469                    

16                    

4.531.823   

7                    

2.263.679                    

17                    

4.603.169   

8                    

2.466.643                    

18                    

4.966.235   

9                    

2.466.648                    

19                    

4.980.881   

10                    

2.910.219                    

20                    

5.034.579    

Artículo 2°. Remuneración  del Director Ejecutivo de la Administración Judicial. A partir del 1° de  enero de 2018, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Administración  Judicial por concepto de asignación básica será la suma de dos millones  seiscientos dos mil seiscientos cincuenta y siete pesos ($2.602.657) moneda  corriente, y por concepto de gastos de representación cuatro millones  quinientos ochenta y dos mil setecientos cincuenta y cuatro pesos ($4.582.754)  moneda corriente.    

Artículo 3°. Otras remuneraciones. A partir del 1° de enero de 2018, el  cincuenta por ciento (50%) de la remuneración mensual de los empleos de  Director Administrativo Grado 20 de la Dirección Ejecutiva de Administración  Judicial y los Jefes de Oficina Grado 20 de las Direcciones Seccionales de la  Rama Judicial tendrá el carácter de gastos de representación.    

Artículo 4°. Cesantías. Las cesantías de los servidores públicos vinculados a  la Dirección Ejecutiva de Administración Judicial y las Direcciones Seccionales  de la Rama Judicial podrán ser administradas por las sociedades cuya creación  se autorizó en la Ley 50 de 1990 o por el  Fondo Público que el Consejo Superior de la Judicatura señale. El Consejo  Superior de la Judicatura establecerá las condiciones y requisitos para ello,  en los cuales indicará que los recursos serán girados directamente a dichas  Sociedades o Fondo.    

Artículo 5°. Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el  régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto,  en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más  de un empleo público ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro  Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el  Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.    

Artículo 6°. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de  la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial  y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.    

Artículo 7°. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la  fecha de su publicación y deroga el Decreto 997 de 2017  y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2018.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 19 de febrero de  2018.    

JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Mauricio Cárdenas  Santamaría.    

El Ministro de Justicia y del Derecho,    

Enrique Gil  Botero.    

La Directora del Departamento Administrativo  de la Función Pública,    

Liliana Caballero  Durán.    

               

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