DECRETO 325 DE 2018

Decretos 2018

DECRETO 325 DE 2018     

(febrero 19)    

D.O. 50.512, febrero 19 de 2018    

por el cual se fijan las escalas de asignación  básica de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados del  Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del Departamento Administrativo de  Seguridad (DAS) Suprimido, a la Policía Nacional.    

Nota: Derogado por el  Decreto 1003 de 2019,  artículo 6º.    

El Presidente de la República de Colombia,  en desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y    

CONSIDERANDO:    

Que dentro de los términos establecidos en  el Decreto número  1072 de 2015, se adelantó la negociación del pliego presentado por los  representantes de las centrales y federaciones sindicales de empleados  públicos.    

Que el Gobierno nacional y las centrales y  las federaciones sindicales acordaron que para el año 2018 el aumento salarial  debe corresponder al incremento porcentual de IPC total en 2017 certificado por  el DANE, más un punto porcentual, el cual debe regir a partir del 1° de enero  del presente año.    

Que el incremento porcentual de IPC total de  2017 certificado por el DANE fue de 4.09% y, en consecuencia, los salarios y  prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustarán en un 5.09% para  2018.    

Que en mérito de lo anterior,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Campo de aplicación. El presente decreto fija las escalas de  remuneración de los empleos públicos de los empleados civiles no uniformados  del Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del Departamento  Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, a la Policía Nacional.    

Artículo 2°. Asignaciones básicas. A partir del 1° de enero de 2018, la  asignación básica mensual para los servidores públicos del Departamento  Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, incorporados a la Policía  Nacional, quedará así:    

GRADO    

SALARIAL                    

PROFESIONAL                    

TÉCNICO                    

ASISTENCIAL   

1                    

2.711.981                    

1.700.392                    

1.382.384   

2                    

2.988.101                    

1.820.639                    

1.527.309   

3                    

3.065.716                    

1.890.808                    

1.700.392   

4                    

3.189.599                    

2.137.270                    

1.820.639   

5                    

3.350.126                    

2.219.641                    

1.960.824   

6                    

3.605.633                    

2.345.926                    

    

7                    

3.787.098                    

2.429.611                    

    

8                    

                     

2.581.278                    

    

9                    

                     

2.651.914                    

    

10                    

                     

2.753.910                    

    

11                    

                     

2.981.003                    

    

12                    

                     

3.343.656                    

Parágrafo 1°. Para las escalas de los  niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados salariales  correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos, la segunda y  siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada  grado y nivel y corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo  completo.    

Parágrafo 2°. En el valor de las  asignaciones básicas mensuales señaladas en el presente artículo está  incorporada la prima de riesgo correspondiente al cargo del cual el empleado  era titular en el Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, en  los términos del artículo 3° del Decreto número  0236 de 2012.    

Artículo 3°. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de  la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial  y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.    

Artículo 4°. Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el  régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del presente decreto,  en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más  de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro  Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el  Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.    

Artículo 5°. El artículo 3° del Decreto número  1232 de 2012 continuará vigente.    

Artículo 6. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la  fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en  especial el Decreto número  1011 de 2017 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2018.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 19 de febrero de  2018.    

JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Mauricio Cárdenas  Santamaría.    

El Ministro de Defensa Nacional,    

Luis Carlos  Villegas Echeverri.    

La Directora del Departamento Administrativo  de la Función Pública,    

Liliana Caballero  Durán.    

               

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