DECRETO 1003 DE 2019

Decretos 2019

DECRETO 1003 DE 2019    

(junio 6)    

D.O. 50.976, junio 6 de 2019    

por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos  públicos de los empleados civiles no uniformados del Ministerio de Defensa  Nacional, incorporados del Departamento Administrativo de Seguridad (DAS)  Suprimido, a la Policía Nacional.    

Nota: Derogado por el Decreto 308 de 2020,  artículo 9º.    

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo  de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992, y    

CONSIDERANDO:    

Que dentro de los términos establecidos en el Decreto número  1072 de 2015, se adelantó en el presente año la negociación del pliego  presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de  los empleados públicos.    

Que el Gobierno nacional y las centrales y las  federaciones sindicales de los empleados públicos acordaron que para el año  2019 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC  total en 2018 certificado por el DANE, más uno punto treinta y dos por ciento  (1.32%), el cual debe regir a partir del 1° de enero del presente año.    

Que el incremento porcentual del IPC total de 2018  certificado por el DANE fue de tres punto dieciocho  por ciento (3.18%) y, en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos  en el presente decreto se ajustarán en cuatro punto cinco por ciento (4.5%)  para 2019, retroactivo a partir del 1 ° de enero del presente año.    

Que en  mérito de lo anterior,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Campo de aplicación. El presente Decreto  fija las escalas de remuneración de los empleos públicos de los empleados  civiles no uniformados del Ministerio de Defensa Nacional, incorporados del  Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, a la Policía Nacional.    

Artículo 2°. Asignaciones básicas. A partir del 1° de  enero de 2019, la asignación básica mensual para los servidores públicos del  Departamento Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, incorporados a la  Policía Nacional, quedará así:    

GRADO    SALARIAL                    

PROFESIONAL                    

TÉCNICO                    

ASISTENCIAL   

1                    

2.834.021                    

1.776.910                    

1.444.592   

2                    

3.122.566                    

1.902.568                    

1.596.038   

3                    

3.203.674                    

1.975.895                    

1.776.910   

4                    

3.333.131                    

2.233.448                    

1.902.568   

5                    

3.500.882                    

2.319.525                    

2.049.062   

6                    

3.767.887                    

2.451.493                    

    

7                    

3.957.518                    

2.538.944                    

    

8                    

                     

2.697.436                    

    

9                    

                     

2.771.251                    

    

10                    

                     

2.877.836                    

    

11                    

                     

3.115.149                    

    

12                    

                     

3.494.121                    

Parágrafo 1°. Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los  grados salariales correspondientes a las diferentes denominaciones de empleos,  la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales  para cada grado y nivel y corresponden a empleos de carácter permanente y de  tiempo completo.    

Parágrafo 2°. En el valor de las asignaciones básicas  mensuales señaladas en el presente artículo está incorporada la prima de riesgo  correspondiente al cargo del cual el empleado era titular en el Departamento  Administrativo de Seguridad (DAS) Suprimido, en los términos del artículo 3°  del Decreto número  0236 de 2012.    

Artículo 3°. Competencia para conceptuar. El Departamento  Administrativo de la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en  materia salarial y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.    

Artículo 4°. Prohibiciones. Ninguna autoridad podrá  establecer o modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las  normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo  10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá desempeñar simultáneamente más de un empleo  público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de  empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de  la Ley 4ª de 1992.    

Artículo  5°. El artículo 3° del Decreto número  1232 de 2012 continuará vigente.    

Artículo 6°. Vigencia y derogatoria. El presente decreto  rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le  sean contrarias, en especial el Decreto número  325 de 2018 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2019.    

Publíquese  y cúmplase.    

Dado  en Bogotá, D. C., a 6 de junio de 2019.    

IVÁN DUQUE MÁRQUEZ    

El  Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Alberto Carrasquilla Barrera.    

El  Ministro de Defensa Nacional,    

Guillermo Botero Nieto.    

El Director del Departamento Administrativo de la Función  Pública,    

Fernando Grillo Rubiano.    

               

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