DECRETO 1035 DE 2011

Decretos 2011

DECRETO 1035 DE 2011     

(abril 4)    

D.O.  48.032, abril 4 de 2011    

por el cual se fija la escala de asignación  básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de  Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y se dictan otras disposiciones en  materia salarial.    

Nota: Derogado por el Decreto 835 de 2012,  artículo 10.    

El Presidente de la República de Colombia, en  desarrollo de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,    

DECRETA:    

Artículo 1°. El régimen salarial establecido  en el presente decreto se aplicará a quienes optaron por el régimen salarial establecido  en los Decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008 y  para quienes se vincularon o se vinculen a la Unidad Administrativa Especial  Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales con posterioridad a la vigencia de  los citados decretos.    

Artículo 2°. A partir del 1° de enero de 2011,  la asignación básica mensual para los empleados de la Unidad Administrativa  Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales quedará así:    

Grado Salarial                    

Directivo                    

Asesor                    

Profesional                    

Técnico                    

Asistencial   

01                    

3.556.052                    

4.913.933                    

2.321.010                    

1.394.416                    

981.120   

02                    

3.927.387                    

5.629.611                    

2.721.952                    

1.589.714                    

1.171.115   

03                    

4.913.933                    

6.359.311                    

3.184.809                    

1.835.075                    

1.358.987   

04                    

5.629.611                    

                     

3.360.719                    

2.177.514                    

1.425.006   

05                    

6.715.827                    

                     

3.739.261                    

2.443.706                    

    

06                    

8.373.986                    

                     

4.303.422                    

                     

    

07                    

8.678.833                    

                     

5.274.106                    

                     

    

08                    

                     

                     

5.997.964                    

                     

Parágrafo. En la escala salarial fijada en el presente  artículo, la primera columna señala los grados correspondientes a las distintas  denominaciones de empleos y la segunda y siguientes columnas indican la  asignación básica mensual establecida para cada nivel y grado.    

Artículo 3°. Las asignaciones básicas  establecidas en el artículo 2° del presente decreto corresponden exclusivamente  a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.    

Artículo 4°. Los funcionarios de la Unidad Administrativa  Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales vinculados mediante  nombramiento ordinario en los cargos de Director General, Director de Gestión  de Ingresos, Director de Gestión de Aduanas, Director de Gestión  Organizacional, Director de Gestión de Recursos y Administración Económica,  Director de Gestión de Fiscalización, Director de Gestión Jurídica, Director de  Gestión de Policía Fiscal y Aduanera, Director Seccional, Director Seccional  Delegado, Jefe de Oficina, Subdirector y Defensor del Contribuyente y Usuario  Aduanero, de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999,  tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima  técnica de que trata el Decreto 1624 de 1991.    

Los demás funcionarios de la Unidad  Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, podrán  percibir la prima técnica en los términos y condiciones señaladas en el  artículo 2° del Decreto 1268 de 1999.    

Artículo 5°. Constituyen servicios  extraordinarios los prestados por funcionarios de la Unidad Administrativa  Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en las siguientes áreas:  Subdirección de Gestión de Tecnología de Información y Telecomunicaciones,  Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente, Subdirección de Gestión de  Recaudo y Cobranzas, Subdirección de Gestión de Fiscalización Tributaria,  Subdirección de Gestión de Fiscalización Aduanera, Subdirección de Gestión de  Comercio Exterior, Subdirección de Gestión Técnica Aduanera, Subdirección de  Gestión Comercial y los Funcionarios que presten sus servicios en la Dirección  Seccional de Aduanas de Bogotá en días y/u horas distintas a la jornada laboral  ordinaria; igualmente, quienes desempeñen funciones de secretarias, conductores  y escoltas en los Despachos de la Dirección General, Dirección de Gestión de  Ingresos, Dirección de Gestión de Aduanas, Dirección de Gestión de Recursos y  Administración Económica, Dirección de Gestión Organizacional, Dirección de  Gestión Jurídica, Dirección de Gestión de Fiscalización, Subdirectores, Jefes  de Oficina, Directores Seccionales de Impuestos y Aduanas y Delegados.    

Artículo 6°. Tendrán derecho al reconocimiento  hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales y festivos, los  funcionarios del nivel asistencial y los servidores de la contribución de  cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos en el artículo anterior.  Igualmente, tienen derecho los servidores de la contribución del nivel técnico  y profesional que se encuentren adscritos a los despachos del Director General,  Director de Gestión de Ingresos, Director de Gestión de Aduanas, Director de  Gestión Organizacional, Director de Gestión de Recursos y Administración  Económica, Director de Gestión de Fiscalización, Director de Gestión Jurídica,  de conformidad con lo establecido en el artículo 8 del Decreto 1268 de 1999.    

También tendrán derecho al reconocimiento de  las horas extras de que trata el presente artículo, todos los empleos de los  diferentes niveles que atiendan servicios extraordinarios.    

Parágrafo. Para efectos de los compensatorios  a que haya lugar, se aplicará lo establecido en el artículo 9° del Decreto 1268 de 1999,  sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel asistencial.    

Artículo 7°. La remuneración por designación  de jefatura, la prima de dirección, el incentivo por desempeño grupal y el  incentivo por desempeño nacional se reconocerán conforme a lo dispuesto en el Decreto 4050 de 2008.    

Artículo 8°. A partir del 1° de enero de 2011,  fíjase la asignación básica mensual de los empleos de la Unidad Administrativa  Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales que no optaron por el  régimen señalado en los Decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008 así:    

Denominación del Empleo                    

Asignación Básica   

Profesional en Ingresos Públicos I    Nivel 30 Grado 19                    

1.855.236   

Auxiliar II Nivel 11 grado 05                    

926.143    

Parágrafo. Los funcionarios que ocupen los  empleos a que se refiere este artículo continuarán percibiendo los beneficios salariales  y prestacionales que se les vienen reconociendo.    

Artículo 9°. El Departamento Administrativo de  la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial  y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse esta competencia.    

Artículo 10. El presente decreto rige a partir  de la fecha de su publicación, deroga el Decreto 1380 de 2010  y demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir  del 1° de enero de 2011.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 4 de abril de 2011.    

JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Juan Carlos Echeverry  Garzón.    

La Directora del Departamento Administrativo  de la Función Pública,    

Elizabeth Rodríguez  Taylor.    

               

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