DECRETO 1380 DE 2010

Decretos 2010

DECRETO  1380 DE 2010     

(abril 26)    

D.O. 47.692, abril 26 de 2010    

por el cual se fija la escala  de asignación básica para los empleos de la Unidad Administrativa Especial  Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales – DIAN y se dictan otras  disposiciones en materia salarial.    

Nota:  Derogado por el Decreto 1035 de 2011,  artículo 10.    

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo de las normas  generales señaladas en la Ley 4a  de 1992,    

DECRETA:    

Artículo 1°. El régimen salarial establecido en el presente decreto se  aplicará a quienes optaron por el régimen salarial establecido en los Decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008 y  para quienes se vincularon o se vinculen a la Unidad Administrativa Especial  Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales con posterioridad a la vigencia de  los citados decretos.    

Artículo 2°. A partir del 1° de enero de 2010, la asignación básica mensual  para los empleados de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos  y Aduanas Nacionales quedará así:    

GRADO SALARIAL                    

DIRECTIVO                    

ASESOR                    

PROFESIONAL                    

TÉCNICO                    

ASISTENCIAL   

01                    

3.446.788                    

4.762.947                    

2.249.694                    

1.351.571                    

950.974   

02                    

3.806.714                    

5.456.635                    

2.638.317                    

1.540.868                    

1.135.131   

03                    

4.762.947                    

6.163.914                    

3.086.952                    

1.778.690                    

1.317.230   

04                    

5.456.635                    

–                    

3.257.457                    

2.110.607                    

1.381.221   

05                    

6.509.476                    

–                    

3.624.368                    

2.368.620                    

–   

06                    

8.116.687                    

–                    

4.171.195                    

–                    

–   

07                    

8.412.167                    

–                    

5.112.053                    

–                    

–   

08                    

–                    

–                    

5.813.670                    

–                    

–    

Parágrafo. En la escala  salarial fijada en el presente artículo, la primera columna señala los grados  correspondientes a las distintas denominaciones de empleos y la segunda y  siguientes columnas indican la asignación básica mensual establecida para cada  nivel y grado.    

Artículo 3. Las  asignaciones básicas establecidas en el artículo 2° del presente decreto  corresponden exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo  completo.    

Artículo 4. Los  funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y  Aduanas Nacionales vinculados mediante nombramiento ordinario en los cargos de  Director General, Director de Gestión de Ingresos, Director de Gestión de  Aduanas, Director de Gestión Organizacional, Director de Gestión de Recursos y  Administración Económica, Director de Gestión de Fiscalización, Director de  Gestión Jurídica, Director de Gestión de Policía Fiscal y Aduanera, Director  Seccional, Director Seccional Delegado, Jefe de Oficina, Subdirector y Defensor  del Contribuyente y Usuario Aduanero, de conformidad con el artículo 17 del Decreto 1072 de 1999,  tendrán derecho a percibir en los mismos términos y condiciones la prima técnica  de que trata el Decreto 1624 de 1991.    

Los demás funcionarios  de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas  Nacionales, podrán percibir la prima técnica en los términos y condiciones  señaladas en el artículo 2° del Decreto 1268 de 1999.    

Artículo 5.  Constituyen servicios extraordinarios los prestados por funcionarios de la  Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales en  las siguientes áreas: Subdirección de Gestión de Tecnología de Información y  Telecomunicaciones, Subdirección de Gestión de Asistencia al Cliente,  Subdirección de Gestión de Recaudo y Cobranzas, Subdirección de Gestión de  Fiscalización Tributaria, Subdirección de Gestión de Fiscalización Aduanera,  Subdirección de Gestión de Comercio Exterior, Subdirección de Gestión Técnica  Aduanera, Subdirección de Gestión Comercial y los Funcionarios que presten sus  servicios en la Dirección Seccional de Aduanas de Bogotá en días y/u horas  distintas a la jornada laboral ordinaria; igualmente, quienes desempeñen funciones  de secretarias, conductores y escoltas en los Despachos de la Dirección  General, Dirección de Gestión de Ingresos, Dirección de Gestión de Aduanas,  Dirección de Gestión de Recursos y Administración Económica, Dirección de  Gestión Organizacional, Dirección de Gestión Jurídica, Dirección de Gestión de  Fiscalización, Subdirectores, Jefes de Oficina, Directores Seccionales de  Impuestos y Aduanas y Delegados.    

Artículo 6. Tendrán  derecho al reconocimiento hasta de ochenta (80) horas extras mensuales, dominicales  y festivos, los funcionarios del nivel asistencial y los servidores de la  contribución de cualquier nivel que presten servicios extraordinarios definidos  en el artículo anterior. Igualmente, tienen derecho los servidores de la  contribución del nivel técnico y profesional que se encuentren adscritos a los  despachos del Director General, Director de Gestión de Ingresos, Director de  Gestión de Aduanas, Director de Gestión Organizacional, Director de Gestión de  Recursos y Administración Económica, Director de Gestión de Fiscalización,  Director de Gestión Jurídica, de conformidad con lo establecido en el artículo  8° del Decreto 1268 de 1999.    

También tendrán  derecho al reconocimiento de las horas extras de que trata el presente  artículo, todos los empleos de los diferentes niveles que atiendan servicios  extraordinarios.    

Parágrafo. Para  efectos de los compensatorios a que haya lugar, se aplicará lo establecido en  el artículo 9° del Decreto 1268 de 1999,  sin perjuicio de los compensatorios a que tiene derecho el nivel asistencial.    

Artículo .7°. La  remuneración por designación de jefatura, la prima de dirección, el incentivo  por desempeño grupal y el incentivo por desempeño nacional se reconocerán  conforme a lo dispuesto en el Decreto 4050 de 2008.    

Artículo 8°. A partir  del 1° de enero de 2010, fijase la asignación básica mensual de los empleos de  la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales  que no optaron por el régimen señalado en los Decretos 618 de 2006 y 4050 de 2008 así:    

DENOMINACIÓN DEL EMPLEO                    

ASIGNACIÓN BÁSICA   

Profesional en Ingresos Públicos I Nivel 30    Grado 19                    

1.798.232   

Auxiliar II Nivel    11 Grado 05                    

897.686    

Parágrafo. Los funcionarios que ocupen los  empleos a que se refiere este artículo continuarán percibiendo los beneficios  salariales y prestacionales que se les vienen  reconociendo.    

Artículo 9°. El Departamento Administrativo de  la Función Pública es el órgano competente para conceptuar en materia salarial  y prestacional. Ningún otro órgano puede arrogarse  esta competencia.    

Artículo 10. El presente decreto rige a partir  de la fecha de su publicación, deroga los Decretos 714 y 715 de 2009 y  demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir  del 1° de enero de 2010.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 26 de abril de 2010.    

ÁLVARO URIBE VÉLEZ    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Óscar Iván Zuluaga Escobar.    

La Directora del Departamento Administrativo  de la Función Pública,    

Elizabeth Rodríguez  Taylor.    

               

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