DECRETO 2380 DE 2007

Decretos 2007

DECRETO 2380 DE 2007    

(junio 25)    

por el cual se modifica la planta de personal del  Ministerio de Hacienda y Crédito Público.    

Nota:  Modificado por el Decreto 4656 de 2010.    

El Presidente de la República de  Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales que le  confieren el numeral 14 del artículo 189 de la Constitución Política de  Colombia y el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y    

CONSIDERANDO:    

Que el Ministerio de Hacienda y  Crédito Público presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública,  la justificación técnica de que trata el artículo 46 de la Ley 909 de 2004, el  cual emitió concepto técnico favorable, y cuenta con el concepto favorable por parte  de la Dirección General del Presupuesto Público Nacional del Ministerio de  Hacienda y Crédito Público, para efectos de modificar su planta de personal.    

DECRETA:    

Artículo 1.  Suprímese de la planta de personal del Ministerio de Hacienda y Crédito Público  el siguiente cargo:    

Número de cargos                    

Dependencia y empleo                    

Código                    

Grado   

PLANTA GLOBAL   

1 (uno)                    

Asesor                    

1020                    

14    

Artículo 2. Créase  en la planta de personal del Ministerio de Hacienda y Crédito Público el  siguiente cargo:    

Número de cargos                    

Dependencia y empleo                    

Código                    

Grado   

DESPACHO MINISTRO   

1 (uno)                    

Asesor                    

1020                    

14    

Artículo 3. El  presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y modifica en lo  pertinente el Decreto 247 de 2004.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 25 de  junio de 2007.    

ÁLVARO URIBE VÉLEZ    

El Ministro de Hacienda y  Crédito Público,    

Oscar Iván Zuluaga Escobar.    

El Director del Departamento  Administrativo de la Función Pública,    

Fernando Grillo Rubiano.              

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