DECRETO 666 DE 2002

Decretos 2002

DECRETO 666 DE 2002    

(abril 10 de 2002)    

por el cual se fijan las escalas de  asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la  Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia  salarial.    

Nota 1: Derogado por el Decreto 3536 de 2003,  artículo 16.    

Nota 2: Modificado por el Decreto 1961 de 2002.    

El Presidente  de la República de Colombia, en desarrollo de las normas generales señaladas en  la Ley 4ª de 1992,    

DECRETA:    

Artículo 1°. A  partir del 1° de enero de 2002, fíjanse las siguientes escalas de asignación  básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo  de la Presidencia de la República.    

          Escala del nivel de ejecución    

                 Grado                            Asignación básica    

                   01                                   338.714    

                   02                                   359.286    

                   03                                   381.282    

                   04                                   404.386    

                   05                                   429.150    

                   06                                   455.037    

                   07                                   482.832    

                   08                                   512.605    

                   09                                   544.050    

                   10                                   577.158    

                   11                                   596.996    

                   12                                   628.219    

                   13                                   666.946    

                   14                                   705.690    

                   15                                   728.103    

             

Escala del  nivel Técnico-Asistencial    

                 Grado                            Asignación básica    

                   16                                   772.636    

                   17                                   819.978    

                   18                                   859.356    

                   19                                   904.578    

                   20                                   960.331    

                   21                                1.019.040    

                   22                                1.071.245    

Escala del  nivel profesional    

                 Grado                            Asignación básica    

                   23                                1.118.511    

                   24                                1.176.664    

                   25                                1.248.294    

                   26                                1.312.238    

27        1.391.907    

                   28                                1.464.225    

                   29                                1.552.942    

             

Escala del  nivel de Gestión    

                 Grado                            Asignación básica    

                   30                                1.643.621    

                   31                                1.709.546    

                       32                                1.810.176    

                   33                                1.916.367    

                   34                                2.029.154    

             

Escala del  nivel Asesor    

                 Grado                            Asignación básica    

                   35                                2.110.156    

                   36                                2.235.230    

                   37                                2.365.867    

                   38                                2.504.826    

                   39                                2.651.889    

                   40                                2.781.622        

Escala del nivel de Dirección y Asistencia al Presidente    

                 Grado                            Asignación básica    

                   41                                2.944.220    

                   42                                3.116.969    

                   43                                3.300.113    

                   44                                3.495.416    

                   45                                3.702.449    

                   46                                3.921.014    

                   47                                4.117.632    

           48 4.363.249    

                   49                                4.621.104    

                   50                                4.896.433    

Artículo 2°.  En las escalas a las que se refiere el artículo anterior, la primera columna  fija los grados de asignación básica que corresponden a las distintas  denominaciones de empleos dentro de los respectivos niveles y la segunda  columna determina las asignaciones básicas mensuales correspondientes a cada  grado.    

Artículo 3°. A  partir del 1° de enero de 2002, el Presidente de la República devengará, en  todo tiempo, una asignación básica igual a la que devenguen los Miembros del  Congreso de la República y el doble de los Gastos de Representación que estos  perciban.    

Artículo 4°. A  partir del 1° de enero de 2002, la remuneración mensual del Vicepresidente de  la República será de once millones ciento treinta mil ochocientos cincuenta y  nueve pesos ($11.130.859.00) moneda corriente, discriminados así:    

    Concepto                                    Valor  mensual    

Asignación básica                             $3.049.855    

Prima de Dirección                             $2.671.406    

Gastos de Representación                  $5.409.598    

La prima de Dirección  no constituye factor salarial para ningún efecto.    

Artículo 5°. A  partir del 1° de enero de 2002, la remuneración mensual del Director del  Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, será la  establecida por las disposiciones legales para los Directores de Departamento  Administrativo en los mismos términos, condiciones y cuantías.    

Parágrafo. De  conformidad con los Decretos 2345 de 1994 y 1820 de 1998, la remuneración de  los empleos de Alto Comisionado en la Consejería Presidencial para la Paz y  Alto Consejero Presidencial, será la misma que por todo concepto perciba el  Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.    

Artículo 6°. A  partir del 1° de enero de 2002, la remuneración mensual del Subdirector del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República, será la establecida por las  disposiciones legales para los Subdirectores de Depa rtamento Administrativo en  los mismos términos, condiciones y cuantías.    

Artículo 7°. A  partir del 1° de enero de 2002, la remuneración mensual del empleo de Consejero  Alterno para la Paz, será equivalente a la que corresponda al cargo de  Subdirector de Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.    

Artículo 8°. A  partir del 1° de enero de 2002, la remuneración mensual de los cargos de  Secretarios de la Presidencia de la República, Consejero Presidencial y  Director de Programa Presidencial, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 329 de 1994,  será equivalente a la que corresponda al cargo de Subdirector de Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República.    

Artículo 9°. A  partir del 1° de enero de 2002, los asesores 210-48, 210-47, 210-44, 210-43,  210-40, 210-39, 210-37 y 210-35 y, los jefes de área del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República, tendrán derecho, previa  autorización del Director de dicho Departamento, a la Prima Técnica prevista en  el Decreto 1624 de 1991  y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.    

Artículo 10.  Los empleados públicos a que se refiere el presente decreto, que devenguen  asignaciones básicas mensuales no superiores a la establecida para el grado 16  de la escala del nivel técnico-asistencial, devengarán un subsidio de  alimentación mensual de veintiséis mil novecientos veinte pesos ($26.920.00)  moneda corriente.    

Parágrafo. No  se tendrá derecho al subsidio de alimentación cuando el funcionario disfrute de  vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido del ejercicio del  cargo. Tampoco se tendrá derecho a este subsidio cuando la entidad suministre  la alimentación al empleado.    

Artículo 11.  Los funcionarios a que se refiere el presente decreto, que devenguen una  remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación  no superior a la establecida para el grado 16 de la escala del nivel técnico­-asistencial,  tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios  prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto  de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de  representación.    

Para los demás  empleados la bonificación será el treinta y cinco por ciento (35%) del valor  conjunto de los tres factores de salario señalados en el inciso anterior.    

Artículo 12.  Amplíese el límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados  públicos que desempeñen el cargo de Conductor Mecánico en las entidades a que  se refiere el presente decreto, a ochenta (80) horas extras mensuales.    

En todo caso  la autorización para laborar en horas extras sólo podrá otorgarse cuando exista  disponibilidad presupuestal.    

Artículo 13.  Los funcionarios a que se refiere el presente decreto, que tengan derecho al  reconocimiento y pago del Auxilio de Transporte, se les reconocerá en los  mismos términos y cuantía que el Gobierno Nacional establezca para los  trabajadores particulares.    

No se tendrá  derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se  encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o  cuando la entidad suministre el servicio.    

Artículo 14.  Para que proceda el pago de horas e xtras y de dominicales y festivos o el  reconocimiento de descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978  y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al Nivel de Ejecución,  hasta el grado 15.    

Los  Secretarios Ejecutivos y Especializados de grado igual o superior al 16, que  desempeñen sus funciones en los Despachos del Presidente de la República, del  Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, del  Subdirector del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de  la Secretaría Privada, de la Secretaría Jurídica, de la Secretaria de Prensa,  de la Oficina del Alto Comisionado para la Paz y de la Oficina del Alto  Consejero del Presidente, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales  y días festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y  cuatro (44) horas semanales.    

En los  despachos señalados en el presente artículo, sólo se podrán reconocer horas  extras máximo a dos (2) Secretarios Ejecutivos o Especializados, del grado  igual o superior al 16.    

Artículo 15.  Ninguna autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o  prestacional estatuido por las normas del presente decreto, en concordancia con  lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá  desempeñar simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una  asignación que provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en  las que tenga parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que  trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.    

No se podrán  recibir honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de  trabajo a varias entidades.    

Artículo 16.  El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 2727 de 2001  y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2002.    

Publíquese y  cúmplase.    

Dado en  Bogotá, D. C., a 10 de abril de 2002.    

ANDRES PASTRANA ARANGO    

El Ministro de  Hacienda y Crédito Público,    

Juan Manuel Santos.    

El Director  del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República,    

Gabriel Mesa Zuleta.    

El Director del  Departamento Administrativo de la Función Pública,    

Mauricio Zuluaga Ruiz.    

               

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