DECRETO 2727 DE 2001

Decretos 2001

DECRETO 2727 DE 2001    

(diciembre 17)    

por el cual se fijan las escalas de  asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la  Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia  salarial.    

Nota: Derogado por el Decreto 666 de 2002,  artículo 16.    

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo  de las normas generales señaladas en la Ley 4ª de 1992,    

DECRETA:    

Artículo 1°. A partir del 1° de enero de 2001, fíjanse las  siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos  correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la  República.    

ESCALA DEL NIVEL DE EJECUCION    

                GRADO               ASIGNACION  BASICA    

                    01                             319.541    

                    02                             338.949    

                    03                             359.700    

                    04                             381.496    

                    05                             404.858    

                    06                             429.280    

                    07                             455.501    

                    08                             483.589    

                    09                             513.254    

                    10                             544.488    

                    11                             563.203    

                    12                             592.659    

                    13                             629.194    

                    14                             665.745    

                    15                             693.431    

ESCALA DEL NIVEL TECNICO ASISTENCIAL    

                GRADO               ASIGNACION BASICA    

                    16                             735.913    

                    17                             781.080    

                    18                             818.590    

                    19                             861.749    

                    20                             914.862    

                    21                             970.884    

                    22                          1.020.719    

ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL    

                GRADO               ASIGNACION BASICA    

                    23                          1.065.857    

                    24                          1.121.273    

                    25                          1.189.644    

                    26                          1.250.703    

                    27                          1.326.889    

                    28                          1.395.829    

                    29                          1.480.543    

ESCALA DEL NIVEL DE GESTION    

                GRADO               ASIGNACION BASICA    

                    30                          1.567.293    

                    31                          1.630.312    

                    32                          1.726.443    

                    33                          1.827.722    

                    34                          1.935.476    

ESCALA DEL NIVEL ASESOR    

                GRADO               ASIGNACION BASICA    

                    35                          2.013.123    

                    36                          2.132.446    

                    37                          2.257.291    

                    38                          2.390.101    

                    39                          2.530.911    

                    40                          2.654.979    

ESCALA DEL NIVEL DE DIRECCION Y ASISTENCIA AL PRESIDENTE    

                GRADO               ASIGNACION BASICA    

                    41                          2.810.442    

        42 2.975.626    

                    43                          3.150.766    

                    44                          3.337.549    

                    45                          3.535.232    

                    46                          3.744.283    

                    47                          3.932.039    

                    48                          4.166.586    

                    49                          4.413.240    

                    50                          4.676.184    

Artículo 2°. En las escalas a las que se refiere el  artículo anterior, la primera columna fija los grados de asignación básica que  corresponden a las distintas denominaciones de empleos dentro de los  respectivos niveles y la segunda columna determina las asignaciones básicas  mensuales correspondientes a cada grado.    

Artículo 3°. A partir del 1° de enero de 2001, el  Presidente de la República devengará, en todo tiempo, una asignación básica  igual a la que devenguen los Miembros del Congreso de la República y el doble  de los Gastos de Representación que estos perciban.    

Artículo 4°. A partir del 1° de enero de 2001, la  remuneración mensual del Vicepresidente de la República será de diez millones  seiscientos treinta y seis mil doscientos setenta y dos pesos ($10.636.272,00)  m/cte, discriminados así:    

  CONCEPTO                      VALOR  MENSUAL    

Asignación Básica                  $2.910.084    

Prima de Dirección                $2.552.705    

Gastos de Representación     $5.173.483    

La prima de Dirección no  constituye factor salarial para ningún efecto.    

Artículo 5°. A partir del 1° de  enero de 2001, la remuneración mensual del Director del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República, será la establecida por las  disposiciones legales para los Directores de Departamento Administrativo en los  mismos términos, condiciones y cuantías.    

Parágrafo. De conformidad con  los Decretos 2345 de 1994 y 1820 de 1998, la  remuneración de los empleos de Alto Comisionado en la Consejería Presidencial  para la Paz y Alto Consejero Presidencial, será la misma que por todo concepto  perciba el Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la  República.    

Artículo 6°. A partir del 1°  de enero de 2001, la remuneración mensual del Subdirector del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República, será la establecida por las  disposiciones legales para los Subdirectores de Departamento Administrativo en  los mismos términos, condiciones y cuantías.    

Artículo 7°. A partir del 16  de febrero de 2001, la remuneración mensual del empleo de Consejero Alterno  para la paz, será equivalente a la que corresponda al cargo de Subdirector de  Departamento Administrativo de la Presidencia de la República.    

Artículo 8°. A partir del 1°  de enero de 2001, la remuneración mensual de los cargos de Secretarios de la  Presidencia de la República, Consejero Presidencial y Director de Programa  Presidencial, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 329 de 1994,  será equivalente a la que corresponda al cargo de Subdir ector de Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República.    

Artículo 9°. A partir del 1°  de enero de 2001, los asesores 210‑47, 210‑48, 210‑44, 210‑43,  210‑40, 210‑39, 210‑37 y 210‑35 y los jefes de área del  Departamento Administrativo de la Presidencia de la República tendrán derecho,  previa autorización del Director de dicho Departamento, a la Prima Técnica  prevista en el Decreto 1624 de 1991  y demás disposiciones que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.    

Artículo 10. Los empleados  públicos a que se refiere el presente decreto, que devenguen asignaciones  básicas mensuales no superiores a la establecida para el grado 16 de la escala  del nivel técnico‑asistencial, devengarán un subsidio de alimentación  mensual de veinticinco mil quinientos cuarenta pesos ($25.540,00) m/cte.    

Parágrafo. No se tendrá  derecho al subsidio de alimentación cuando el funcionario disfrute de  vacaciones, se encuentre en uso de licencia o suspendido del ejercicio del  cargo. Tampoco se tendrá derecho a este subsidio cuando la entidad suministre  la alimentación al empleado.    

Artículo 11. Los funcionarios  a que se refiere el presente decreto, que devenguen una remuneración mensual  por concepto de asignación básica y gastos de representación no superior a la  establecida para el grado 16 de la escala del nivel técnico‑asistencial,  tendrán derecho al reconocimiento y pago de la bonificación por servicios  prestados en cuantía equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor  conjunto de la asignación básica, el incremento por antigüedad y los gastos de  representación.    

Para los demás empleados la  bonificación será el treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los  tres factores de salario señalados en el inciso anterior.    

Artículo 12. Amplíese  el límite para el pago de horas extras mensuales a los empleados públicos que  desempeñen el cargo de Conductor Mecánico en las entidades a que se refiere el  presente decreto, a ochenta (80) horas extras mensuales.    

En todo caso la autorización  para laborar en horas extras sólo podrá otorgarse cuando exista disponibilidad  presupuestal.    

Artículo 13. Los funcionarios  a que se refiere el presente decreto, que tengan derecho al reconocimiento y  pago del Auxilio de Transporte, se les reconocerá en los mismos términos y  cuantía que el Gobierno Nacional establezca para los trabajadores particulares.    

No se tendrá derecho a este  auxilio cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de  licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad  suministre el servicio.    

Artículo 14. Para que proceda  el pago de horas extras y de dominicales y festivos o el reconocimiento de  descansos compensatorios de que trata el Decreto 1042 de 1978  y sus modificatorios, el empleado deberá pertenecer al Nivel de Ejecución,  hasta el grado 15.    

Los Secretarios Ejecutivos y  Especializados de grado igual o superior al 16, que desempeñen sus funciones en  los Despachos del Presidente de la República, del Director del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República, del Subdirector del  Departamento Administrativo de la Presidencia de la República, de la Secretaría  Privada, de la Secretaría Jurídica, de la Secretaría de Prensa, de la Oficina  del Alto Comisionado para la Paz y de la Oficina del Alto Consejero del  Presidente, tendrán derecho a devengar horas extras, dominicales y días  festivos, siempre y cuando laboren en jornadas superiores a cuarenta y cuatro  (44) horas semanales.    

En los Despachos señalados en  el presente artículo, sólo se podrán reconocer horas extras máximo a dos (2)  Secretarios Ejecutivos o Especializados, del grado igual o superior al 16.    

Artículo 15. Ninguna  autoridad podrá establecer o modificar el régimen salarial o prestacional  estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con lo  establecido en el artículo 10 de la Ley 4a de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Nadie podrá desempeñar  simultáneamente más de un empleo público ni recibir más de una asignación que  provenga del Tesoro Público o de empresas o de instituciones en las que tenga  parte mayoritaria el Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el  artículo 19 de la Ley 4a de 1992.    

No se podrán recibir  honorarios que sumados correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo  a varias entidades.    

Artículo 16. El presente  decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 1470 de 2001,  surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 2001, con excepción de lo  dispuesto en el artículo 7°.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a los  17 de diciembre de 2001.    

ANDRES  PASTRANA ARANGO    

El Ministro de Hacienda y  Crédito Público,    

Juan Manuel Santos.    

El Director del Departamento  Administrativo de la Presidencia de la República,    

Gabriel Mesa Zuleta.    

El Director del Departamento  Administrativo de la Función Pública,    

Mauricio Zuluaga Ruiz.    

               

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