DECRETO 2603 DE 1998
(diciembre 21)
por el cual se aprueba el Acuerdo número 0024 de 1998 que establece la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
Nota 1: Derogado por el Decreto 250 de 2004, artículo 9º.
Nota 2: Ver Decreto 2498 de 1999 y Decreto 2351 de 1999.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 75 del Decreto ley 1042 de 1978, en concordancia con el literal c) del numeral 9 del artículo 10 de la Ley 119 de 1994,
DECRETA:
Artículo 1º. Apruébase en todas sus partes el Acuerdo número 00024 del 15 de diciembre de 1998, emanado del Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, cuyo texto es el siguiente:
ACUERDO NÚMERO 24 DE 1998
(diciembre 15)
por el cual se establece la Planta de Personal del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
El Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, en uso de las facultades que le confieren el literal c) del numeral 9 del artículo 10 de la Ley 119 de 1994,
CONSIDERANDO:
Que el Gobierno Nacional expidió los Decretos 1424 del 24 de julio de 1998, por el cual se adopta el Sistema Salarial de Evaluación por Méritos para los Instructores del SENA y el 1426 del 24 de julio de 1998, por el cual se adoptó el Sistema de Nomenclatura, Clasificación y Remuneración de los empleos públicos del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA;
Que con el fin de dar aplicación a los referidos decretos, el Consejo Directivo Nacional expidió el Acuerdo 20 de 1998 “por el cual se establece la planta de personal del SENA”, que no culminó el proceso de aprobación, por cuanto requería de algunos ajustes según concepto del Departamento Administrativo de la Función Pública;
Que el presente acuerdo cuenta con concepto previo y favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública,
ACUERDA:
Artículo 1º. Las funciones propias de las distintas dependencias del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, serán atendidas por la planta de personal de empleados públicos que a continuación se adopta:
Despacho del Director General
Número de cargos
Denominación del cargo
Grado
1 (uno)
Director General
11
2 (dos)
Asesor
10
2 (dos)
Asesor
7
3 (tres)
Secretaría
10
1 (uno)
Oficinista
3
2 (dos)
Auxiliar
1
Planta globalizada
6 (seis)
Director de Area
7
1 (uno)
Secretario General
7
5 (cinco)
Director Regional
6
9 (nueve)
Director Regional
5
6 (seis)
Director Regional
4
5 (cinco)
Director Seccional
1
24 (veinticuatro)
Subdirector
3
27 (veintisiete)
Subdirector
2
18 (dieciocho)
Subdirector
1
1 (uno)
Asesor
10
78 (setenta y ocho)
Asesor
7
21 (veintiún)
Asesor
4
45 (cuarenta y cinco)
Asesor
1
2 (dos)
Jefe de Oficina
3
113 (ciento trece)
Jefe de Centro
3
21 (veintiún)
Jefe de División
2
100 (cien)
Jefe de División
1
21 (veintiún)
Jefe de Oficina
1
9 (nueve)
Profesional
10
179 (ciento setenta y nueve)
Profesional
8
324 (trescientos veinticuatro)
Profesional
6
232 (doscientos treinta y dos)
Profesional
1
19 (diecinueve)
Odontólogo medio tiempo
3
30 (treinta)
Médico medio tiempo
3
4.569 (cuatro mil quinientos sesenta y nueve)
Instructor
1 al 20
266 (doscientos sesenta y seis)
Técnico
7
335 (trescientos treinta y cinco)
Técnico
3
185 (ciento ochenta y cinco)
Técnico
1
39 (treinta y nueve)
Oficinista
6
228 (doscientos veintiocho)
Oficinista
3
2 (dos)
Secretaria
10
28 (veintiocho)
Secretaria
9
101 (ciento uno)
Secretaria
6
261 (doscientos sesenta y uno)
Secretaria
3
154 (ciento cincuenta y cuatro)
Secretaria
1
166 (ciento sesenta y seis)
Auxiliar
8
292 (doscientos noventa y dos)
Auxiliar
1
Artículo 2º. La planta de personal de trabajadores oficiales es de setecientos once (711) cargos, que tendrán funciones de construcción y sostenimiento de obras públicas, de conformidad con el artículo 5º del Decreto 3135 de 1968 y la sentencia de la Corte Constitucional C-484 de 1995.
Artículo 3º. El Director General distribuirá los cargos de la planta globalizada establecida en el presente acuerdo conforme a la estructura interna, las necesidades del servicio y los planes y programas de la institución.
Artículo 4. Los empleos cuyas funciones estén relacionadas con las actividades de formación profesional, o de apoyo a las mismas, o en los centros de formación, presupuestal y financieramente serán imputados dentro del presupuesto de inversión.
Artículo 5º. El proceso de incorporación de los servidores que a la fecha de expedición del presente acuerdo se encuentren vinculados a la entidad, se hará en atención de las necesidades del servicio de acuerdo con la disponibilidad de cargos, el perfil e idoneidad de la persona y tomando como guía la siguiente tabla de equivalencias:
SITUACION ACTUAL
EQUIVALENCIA
Grupo Ocupacional
Denominación
Grado
Nivel Jerárquico
Denominación
Grado
Regional
Dependencia
Directivo
Director
15
Directivo
Director
11
Dirección
Despacho
General
General
General
Directivo
Subdirectores
12
Directivo
Director de area
07
Dirección General
Areas de la. Dirección General
Directivo
Subdirectores
12
Directivo
Secretario General
07
Dirección General
Secretaría General
Directivo
Directores
11
Directivo
Director Regional
06
Regional
Despacho Regional
Directivo
Directores
11
Directivo
Director Regional
05
Regional
Despacho Regional
Directivo
Directores
11
Directivo
Director Regional
04
Regional
Despacho Regional
Directivo
Subdirectores
09
Directivo
Subdirector
03
Regional
Subdirección
Directivo
Subdirectores
09
Directivo
Subdirector
02
Regional
Subdirección Regional
Directivo
Subdirector
09
Directivo
Subdirector
01
Regional
Subdirección.Regional
Directivo
Directores
09
Directivo
Director Seccional
01
Seccional
Despacho Seccional
Directivo
Jefe
09
Ejecutivo
Jefe de Oficina
03
Dirección General
Oficina
Directivo
Jefe
09
Ejecutivo
Jefe de División
02
Dirección General
Divisiones
Directivo
Jefe
08
Ejecutivo
Jefe de Centro
03
Regional
Centro
Directivo
Jefe
08
Ejecutivo
Jefe de Oficina
01
Regional
Oficina
Directivo
Jefe
08
Ejecutivo
Jefe de División
01
Regional
División
Directivo
Jefe
08
Ejecutivo
Jefe de División
01
Seccional
División
Asesor Profesional
Asesor
14
Asesor
Asesor
10
Dirección General
Despacho Director General
Asesor Profesional
Asesor
11
Asesor
Asesor
10
Dirección General
Despacho Director General Según necesidades del servicio
Asesor Profesional
Asesor
10
Asesor
Asesor
07
Dirección General
Según necesidades del servicio
Asesor Profesional
Asesor
9
Asesor
Asesor
04
Dirección General
Según necesidades del servicio
Asesor Profesional
Asesor
08
Asesor
Asesor
01
Regionales
Centros Núcleos de redes de centro
Asesor Profesional
Profesional
08
Profesional
Profesional
10
Dirección General
Divisiones y oficinas Digeneral
Asesor Profesional
Profesional
07
Profesional
Profesional
06
Regionales
Según necesidades del servicio
Asesor Profesional
Profesional
07-05
Profesional
Profesional
08
Nacional
Coordinadores, jurídica, Control Disciplinario
SITUACION ACTUAL
EQUIVALENCIA
Grupo Ocupacional
Denominación
Grado
Nivel Jerárquico
Denominación
Grado
Regional
Dependencia
Asesor Profesional
Profesional
05
Profesional
Profesional
01
Nacional
Necesidades del servicio
Médico y odontólogo medio tiempo
Médicos de medio tiempo
Profesional
Médico de medio tiempo
03
Nacional
Necesidades del servicio
Médico y Odontólogo medio tiempo tiempo
odontólogos de medio tiempo
Profesional
Odontólogo de medio tiempo
03
Nacional
Según necesidades del servicio
Instructor
Instructor
01 a 20
Instructor
Instructor
01 a 20
Regional y Seccional
Centros, Desarrollo Empr. y Empleo
Instructor
Antiguos Jefes 01 a 04 que fueron incorporados como Instructor 20
20
Instructor
Instructor
01 a 20
Regional y Seccional
Centros, Desarrollo Empr. y Empleo
Técnico
Tecnico Especialista
09
Técnico
Técnico
07
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Técnico
Técnico Especialista
07
Técnico
Técnico
03
Dirección General, Regional y Seccional
Según del servicio
Técnico
Técnico Especialista
05
Técnico
Técnico
01
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Asistente
13
Técnico
Técnico
03
Dirección General, Regional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Asistente
12
Técnico
Técnico
01
Dirección General, Regional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Secretaria
13
Adminis trativo
Secretaria
10
Dirección General
Despacho Dir. Gral. Secretaria General (Consejo Directivo)
Asistencial
Secretaria
12
Adminis trativo
Secretaria
09
Dirección General, Regionales
Areas y Ofic. de Dirección General y Despachos Directores regionales
Asistencial
Secretaria
11
Adminis trativo
Secretaria
09
Dirección General, Regionales
Areas y Ofic. de Dirección General y Despachos Directores regionales
Asistencial
Secretaria
10
Adminis trativo
Secretaria
06
Dirección General, Regional y Seccional
Subdirecciones de Regionales y Divisiones de Dirección General
Asistencia
Secretaria
09
Administrativo
Secretaria
03
Dirección General, RegionaGeneral, y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Secretaria
07
Administrativo
-Secretaria
01
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Oficinista
10
Administrativo
Oficinista
06
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
SITUACION ACTUAL
EQUIVALENCIA
Grupo Ocupacional
Denominación
Grado
Nivel Jerárquico
Denominación
Grado
Regional
Dependencia
Asistencial
Oficinista
08
Adminis trativo
Oficinista
03
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Oficinista
06
Adminis trativo
Oficinista
03
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Auxiliar
08
Operativo
Auxiliar
08
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Auxiliar
06
Operativo
Auxiliar
01
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Asistencial
Auxiliar
04
Operativo
Auxiliar
01
Dirección General, Regional y Seccional
Según necesidades del servicio
Artículo 6º. El presente acuerdo rige a partir de la fecha de publicación del decreto del Gobierno Nacional que lo apruebe y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias especialmente los Acuerdos 00008 y 00020 de 1996, 00016, 00021, 00029 y 00037 del 1997 y el Acuerdo 00020 de 1998.
Comuníquese y cúmplase.
Dado en Santa Fe de Bogotá, D. C., a 15 de diciembre de 1998.
El Presidente,
(Fdo.) Fabio Olmedo Palacio Valencia.
La Secretaria,
(Fdo.) Silvia Herrera Camargo.»
Artículo 2º. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y deroga el Decreto 114 de 1988.
Comuníquese, publíquese y cúmplase.
Dado en Santa Fe de Bogotá, D. C., a 21 de diciembre de 1998.
ANDRES PASTRANA ARANGO
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Juan Camilo Restrepo Salazar.
El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,
Hernando Yepes Arcila.
El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública,
Mauricio Zuluaga Ruiz.