DECRETO 2586 DE 1999

Decretos 1999

DECRETO 2586 DE 1999    

(diciembre 23)    

por el cual se ajusta la tabla  de retención en la fuente aplicable a los pagos gravables originados en la  relación laboral o legal y reglamentaria, y se dictan otras disposiciones.    

El  Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones  constitucionales y legales y en especial de las establecidas en los numerales  11 y 20 del artículo 189 de la Constitución Política y  los artículos 384, 868 y 869 del Estatuto Tributario, y    

CONSIDERANDO:    

Que  de acuerdo con el artículo 868 del Estatuto Tributario, los valores absolutos  expresados en moneda nacional, en las normas relativas al impuesto sobre la  renta y complementarios, se reajustarán anual y acumulativamente en el ciento  por ciento (100%) del incremento porcentual del índice de precios al consumidor  para empleados que corresponde elaborar al Departamento Administrativo Nacional  de Estadística, DANE, en el período comprendido entre el primero (1º) de  octubre del año anterior al gravable y la misma fecha del año inmediatamente  anterior a este,    

DECRETA:    

Artículo  1º. A partir del 1º de enero del año 2000, la retención en la fuente aplicable  a los pagos gravables originados en la relación laboral, o legal y  reglamentaria, contenida en el artículo 383 del Estatuto Tributario, será la  que resulte de aplicar a dichos pagos la siguiente tabla de retención en la  fuente:    

TABLA DE RETENCION EN LA FUENTE    

AÑO GRAVABLE 2000       

Intervalos                    

% de    

Retención                    

Valor a    

Retener   

1                    

a                    

1,200,000                    

0.00                    

0   

1,200,001                    

a                    

1,250,000                    

0.41                    

5,000   

1,250,001                    

a                    

1,300,000                    

1.18                    

15,000   

1,300,001                    

a                    

1,350,000                    

1.89                    

25,000   

1,350,001                    

a                    

1,400,000                    

2.55                    

35,000   

1,400,001                    

a                    

1,450,000                    

3.16                    

45,000   

1,450,001                    

a                    

1,500,000                    

3.73                    

55,000   

1,500,001                    

a                    

1,550,000                    

4.26                    

65,000   

1,550,001                    

a                    

1,600,000                    

4.76                    

75,000   

1,600,001                    

a                    

1,650,000                    

5.23                    

85,000   

1,650,001                    

a                    

1,700,000                    

5.67                    

95,000   

1,700,001                    

a                    

1,750,000                    

6.09                    

105,000   

1,750,001                    

a                    

1,800,000                    

6.48                    

115,000   

1,800,001                    

a                    

1,850,000                    

6.85                    

125,000   

1,850,001                    

a                    

1,900,000                    

7.20                    

135,000   

1,900,001                    

a                    

1,950,000                    

7.53                    

145,000      

        

Intervalos                    

% de    

Retención                    

Valor a    

Retener   

1,950,001                    

a                    

2,000,000                    

7.85                    

155,000   

2,000,001                    

a                    

2,050,000                    

8.37                    

169,500   

2,050,001                    

a                    

2,100,000                    

8.87                    

184,000   

2,100,001                    

a                    

2,150,000                    

9.34                    

198,500   

2,150,001                    

a                    

2,200,000                    

9.79                    

213,000   

2,200,001                    

a                    

2,250,000                    

10.22                    

227,500   

2,250,001                    

a                    

2,300,000                    

10.64                    

242,000   

2,300,001                    

a                    

2,350,000                    

11.03                    

256,500   

2,350,001                    

a                    

2,400,000                    

11.41                    

271,000   

2,400,001                    

a                    

2,450,000                    

11.77                    

285,500   

2,450,001                    

a                    

2,500,000                    

12.12                    

300,000   

2,500,001                    

a                    

2,550,000                    

12.46                    

314,500   

2,550,001                    

a                    

2,600,000                    

12.78                    

329,000   

2,600,001                    

a                    

2,650,000                    

13.09                    

343,500   

2,650,001                    

a                    

2,700,000                    

13.38                    

358,000   

2,700,001                    

a                    

2,750,000                    

13.67                    

372,500   

2,750,001                    

a                    

2,800,000                    

13.95                    

387,000   

2,800,001                    

a                    

2,850,000                    

14.21                    

401,500   

2,850,001                    

a                    

2,900,000                    

14.47                    

416,000   

2,900,001                    

a                    

2,950,000                    

14.72                    

430,500   

2,950,001                    

a                    

3,000,000                    

14.96                    

445,000   

3,000,001                    

a                    

3,050,000                    

15.19                    

459,500   

3,050,001                    

a                    

3,100,000                    

15.41                    

474,000   

3,100,001                    

a                    

3,150,000                    

15.63                    

488,500   

3,150,001                    

a                    

3,200,000                    

15.84                    

503,000   

3,200,001                    

a                    

3,250,000                    

16.05                    

517,500   

3,250,001                    

a                    

3,300,000                    

16.24                    

532,000   

3,300,001                    

a                    

3,350,000                    

16.44                    

546,500   

3,350,001                    

a                    

3,400,000                    

16.62                    

561,000   

3,400,001                    

a                    

3,450,000                    

16.80                    

575,500   

3,450,001                    

a                    

3,500,000                    

16.98                    

590,000   

3,500,001                    

a                    

3,550,000                    

17.15                    

604,500   

3,550,001                    

a                    

3,600,000                    

17.31                    

619,000   

3,600,001                    

a                    

3,650,000                    

17.48                    

633,500   

3,650,001                    

a                    

3,700,000                    

17.63                    

648,000   

3,700,001                    

a                    

3,750,000                    

17.79                    

662,500   

3,750,001                    

a                    

3,800,000                    

17.93                    

677,000   

3,800,001                    

a                    

3,850,000                    

18.08                    

691,500   

3,850,001                    

a                    

3,900,000                    

18.22                    

706,000   

3,900,001                    

a                    

3,950,000                    

18.36                    

720,500   

3,950,001                    

a                    

4,000,000                    

18.49                    

735,000   

4,000,001                    

a                    

4,050,000                    

18.62                    

749,500   

4,050,001                    

a                    

4,100,000                    

18.75                    

764,000   

4,100,001                    

a                    

4,150,000                    

18.87                    

778,500   

4,150,001                    

a                    

4,200,000                    

18.99                    

793,000   

4,200,001                    

a                    

4,250,000                    

19.11                    

807,500   

4,250,001                    

a                    

4,300,000                    

19.23                    

822,000   

4,300,001                    

a                    

4,350,000                    

19.34                    

836,500   

4,350,001                    

a                    

4,400,000                    

19.45                    

851,000      

        

Intervalos                    

% de    

Retención                    

Valor a    

Retener   

4,400,001                    

a                    

4,450,000                    

19.56                    

865,500   

4,450,001                    

a                    

4,500,000                    

19.66                    

880,000   

4,500,001                    

a                    

4,550,000                    

19.77                    

894,500   

4,550,001                    

a                    

4,600,000                    

19.87                    

909,000   

4,600,001                    

a                    

4,650,000                    

19.97                    

923,500   

4,650,001                    

a                    

4,700,000                    

20.06                    

938,000   

4,700,001                    

a                    

4,750,000                    

20.16                    

952,500   

4,750,001                    

a                    

4,800,000                    

20.25                    

967,000   

4,800,001                    

a                    

4,850,000                    

20.34                    

981,500   

4,850,001                    

a                    

4,900,000                    

20.43                    

996,000   

4,900,001                    

a                    

4,950,000                    

20.58                    

1,013,500   

4,950,001                    

a                    

5,000,000                    

20.72                    

1,031,000   

5,000,001                    

a                    

5,050,000                    

20.87                    

1,048,500   

5,050,001                    

a                    

5,100,000                    

21.00                    

1,066,000   

5,100,001                    

a                    

5,150,000                    

21.14                    

1,083,500   

5,150,001                    

a                    

5,200,000                    

21.28                    

1,101,000   

5,200,001                    

a                    

5,250,000                    

21.41                    

1,118,500   

5,250,001                    

a                    

5,300,000                    

21.54                    

1,136,000   

5,300,001                    

a                    

5,350,000                    

21.66                    

1,153,500   

5,350,001                    

a                    

5,400,000                    

21.79                    

1,171,000   

5,400,001                    

a                    

5,450,000                    

21.91                    

1,188,500   

5,450,001                    

a                    

5,500,000                    

22.03                    

1,206,000   

5,500,001                    

a                    

5,550,000                    

22.14                    

1,223,500   

5,550,001                    

a                    

5,600,000                    

22.26                    

1,241,000   

5,600,001                    

a                    

5,650,000                    

22.37                    

1,258,500   

5,650,001                    

a                    

5,700,000                    

22.48                    

1,276,000   

5,700,001                    

a                    

5,750,000                    

22.59                    

1,293,500   

5,750,001                    

a                    

5,800,000                    

22.70                    

1,311,000   

5,800,001                    

a                    

5,850,000                    

22.81                    

1,328,500   

5,850,001                    

a                    

5,900,000                    

22.91                    

1,346,000   

5,900,001                    

a                    

5,950,000                    

23.01                    

1,363,500   

5,950,001                    

a                    

6,000,000                    

23.11                    

1,381,000   

6,000,001                    

En    adelante                    

1,381,000   

                     

más    el 35% del exceso sobre                    

6,000,000      

Artículo  2º. Los asalariados que hayan obtenido ingresos en el año inmediatamente anterior,  provenientes de la relación laboral o legal y reglamentaria inferiores a  sesenta y dos millones doscientos mil pesos ($62.200.000), podrán optar por  disminuir la base mensual de retención en la fuente, con el valor efectivamente  pagado por el trabajador en el año inmediatamente anterior, por concepto de  intereses o corrección monetaria en virtud de préstamos para adquisición de  vivienda o con los pagos efectuados en dicho año por concepto de salud y  educación del trabajador, su cónyuge y hasta dos hijos.    

Cuando  se trate del procedimiento de retención número 2, el valor que sea procedente  disminuir mensualmente se tendrá en cuenta tanto para calcular el porcentaje  fijo de retención semestral, como para determinar la base sometida a retención.    

Lo  anterior con sujeción a los límites establecidos en los artículos siguientes.    

Artículo  3º. De conformidad con el artículo 387 del Estatuto Tributario, los asalariados  solo podrán solicitar como disminución de la base de retención uno de los  conceptos allí previstos, cuando sus ingresos de la relación laboral o legal y  reglamentaria hayan sido inferiores a la suma señalada en el artículo 2º de  este decreto. Si los ingresos son iguales o superiores a dicha suma, únicamente  podrán disminuir la base de retención con los pagos por intereses y corrección  monetaria sobre préstamos para adquisición de vivienda.    

Artículo  4º. Los pagos que efectúen los patronos a favor de terceras personas por  concepto de alimentación del trabajador o su familia, o por concepto de suministro  de alimentación para éstos en restaurantes propios o de terceros, al igual que  los pagos por concepto de la compra de vales o tiquetes para la adquisición de  alimentos del trabajador o su familia, son deducibles para el empleador y no  constituyen ingreso para el trabajador, sino para el tercero que suministra los  alimentos o presta el servicio de restaurante, sometido a la retención en la  fuente que le corresponda en cabeza de estos últimos.    

Cuando  los pagos en el mes en beneficio del trabajador o de su familia, de que trata  el inciso anterior, excedan la suma de dos (2) salarios mínimos mensuales  vigentes, el exceso constituye ingreso tributario del trabajador, sometido a  retención en la fuente por ingresos laborales.    

Para  los efectos previstos en este artículo, se entiende por familia del trabajador,  el cónyuge o compañero (a) permanente, los hijos y los padres del trabajador.    

Artículo  5º. Cuando el trabajador tenga derecho a la deducción por intereses o corrección  monetaria, en virtud de préstamos para adquisición de vivienda, el valor máximo  que se podrá deducir mensualmente de la base de retención será de un millón  cuatrocientos mil pesos ($1.400.000) de conformidad con el artículo 387 del  Estatuto Tributario.    

Artículo  6º. Cuando el asalariado obtenga ingresos provenientes de la relación laboral o  legal y reglamentaria que en el año inmediatamente anterior hayan sido  inferiores al tope establecido en el artículo 2º y opte por la disminución por  pagos de salud y educación, deberá cumplir las siguientes condiciones:    

1.  El asalariado deberá formular una solicitud escrita al agente retenedor,  acompañando copia o fotocopia del certificado expedido por las entidades a las  cuales se efectuaron los pagos, en el que conste, además del nombre o razón  social y NIT de la entidad, el monto total de los pagos, concepto, período a  que corresponden y el nombre y NIT de los beneficiarios de los respectivos  servicios.    

Estos  documentos deberán conservarse para ser presentados cuando las autoridades  tributarias así lo exijan.    

2.  Cuando se trate del procedimiento número uno, el valor a disminuir mensualmente  será el resultado de dividir el valor de los pagos certificados por doce (12) o  por el número de meses a que correspondan, sin que en ningún caso pueda exceder  del quince por ciento (15%) del total de los ingresos gravados provenientes de  la relación laboral o legal y reglamentaria del respectivo mes.    

3.  Cuando se trate del procedimiento número dos (2), el valor a disminuir se  determinará con el resultado de dividir el valor de los pagos certificados por  doce (12) o por el número de meses a que correspondan, sin que en ningún caso  pueda exceder del quince por ciento (15%) del promedio de los ingresos  gravables originados en la relación laboral o legal y reglamentaria,  determinado de conformidad con el inciso tercero del artículo 386 del Estatuto  Tributario.    

El  valor procedente a disminuir en la forma señalada en el inciso anterior, se  tendrá en cuenta, tanto para calcular el porcentaje fijo de retención  semestral, como para determinar la base sometida a retención.    

4.  Los establecimientos educativos debidamente reconocidos por el ICFES o por la  autoridad oficial correspondiente, las empresas de medicina prepagada vigiladas  por la Superintendencia Nacional de Salud y las Compañías de Seguros vigiladas  por la Superintendencia Bancaria, deberán suministrar dentro de los quince (15)  días siguientes a la solicitud presentada por el asalariado, la certificación  respectiva. La no expedición de dicha certificación en el término estipulado  generará la sanción contemplada en el artículo 667 del Estatuto Tributario.    

Artículo  7º. Los certificados sobre los intereses y corrección monetaria para efectos de  la adquisición de vivienda, y los certificados donde consten los pagos de salud  y educación de que trata el artículo 387 del Estatuto Tributario y que sirven  para disminuir la base de retención, deberán presentarse al agente retenedor a  más tardar el quince (15) de abril de cada año.    

En  consecuencia, hasta la fecha indicada en el inciso precedente, los retenedores  tomarán como válida la información que suministró el trabajador en el año  inmediatamente anterior.    

Artículo  8º. Aportes a Fondos de Pensiones. Para efectos del impuesto sobre la renta y  complementarios, son deducibles las contribuciones que efectúen las entidades  patrocinadoras o empleadoras, a los fondos de pensiones de jubilación e  invalidez y de cesantías. Los aportes del empleador a los fondos de pensiones  serán deducibles en la misma vigencia fiscal en que se realicen.    

El  monto obligatorio de los aportes que haga el trabajador o el empleador al Fondo  de Pensiones de Jubilación o Invalidez no hará parte de la base para aplicar la  retención en la fuente por salarios y será considerado como un ingreso no  constitutivo de renta ni ganancia ocasional.    

Los  aportes voluntarios que haga el trabajador o el empleador, o los aportes del  partícipe independiente a los Fondos de Pensiones de Jubilación e Invalidez, a  los Fondos de Pensiones de que trata el Decreto 2513 de 1987,  a los Seguros Privados de Pensiones y a los Fondos Privados de Pensiones en  general, no harán parte de la base para aplicar la retención en la fuente y  serán considerados como un ingreso no constitutivo de renta ni ganancia  ocasional, hasta una suma que adicionada al valor de los aportes obligatorios  del trabajador, de que trata el inciso anterior no exceda del treinta por  ciento (30%) del ingreso laboral o ingreso tributario del año, según el caso.    

Los  retiros de aportes voluntarios, provenientes de ingresos que se excluyeron de  retención en la fuente, que se efectúen al sistema general de pensiones, a los  fondos de pensiones de que trata el decreto 2513 de 1987,  a los seguros privados de pensiones y a los fondos privados de pensiones en  general, o el pago de rendimientos o pensiones con cargo a tales fondos,  constituyen un ingreso gravado para el aportante y estarán sometidos a  retención en la fuente por parte de la respectiva sociedad administradora, si  el retiro del aporte o rendimiento, o el pago de la pensión, se produce sin el  cumplimiento del siguiente requisito de permanencia:    

Que  los aportes, rendimientos o pensiones, sean pagados con cargo a aportes que  hayan permanecido por un período mínimo de cinco (5) años, en los fondos o seguros  enumerados en el inciso anterior del presente artículo, salvo en el caso de  muerte o incapacidad que dé derecho a pensión, debidamente certificada de  acuerdo con el régimen legal de la seguridad social.    

Se  causa retención en la fuente sobre los rendimientos que generen los ahorros en  los fondos o seguros de que trata este artículo, de acuerdo con las normas  generales de retención en la fuente sobre rendimientos financieros, en el  evento de que éstos sean retirados sin el requisito de permanencia antes  señalado.    

Artículo  9º. Las sumas que destine el trabajador a ahorro de largo plazo en las cuentas  de ahorro denominadas “Ahorro para el Fomento a la Construcción,  AFC”, no harán parte de la base para aplicar la retención en la fuente y  serán consideradas como un ingreso no constitutivo de renta ni ganancia  ocasional, hasta una suma que no exceda el 30% de su ingreso laboral o ingreso  tributario del año.    

El  retiro de recursos de la cuenta de ahorro AFC antes de que transcurran cinco  (5) años contados a partir de la fecha de consignación, implicará que el  trabajador pierda el beneficio y que se efectúen por parte de la respectiva  entidad financiera, las retenciones inicialmente no realizadas.    

Se  causa retención en la fuente sobre los rendimientos financieros que generan las  cuentas de ahorro AFC, de acuerdo con las normas generales de retención en la  fuente sobre rendimientos financieros, en el evento de que estos sean retirados  sin el cumplimiento del requisito de permanencia antes señalado.    

Artículo  10. Los beneficios a que hacen relación los artículos 8 y 9 del presente decreto  no podrán ser solicitados concurrentemente por los asalariados.    

Artículo  11. El presente decreto rige desde el primero (1º) de enero del año 2000,  previa su publicación.    

Publíquese  y cúmplase.    

Dado  en Santa Fe de Bogotá, a 23 de diciembre de 1999.    

ANDRES PASTRANA ARANGO.    

El  Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Juan Camilo Restrepo Salazar.              

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