DECRETO 1610 DE 2000

Decretos 2000

DECRETO 1610 DE 2000    

(agosto 23)    

por el cual se  establece la planta de personal de la Superintendencia de Valores y se dictan  otras disposiciones.    

Nota 1: Derogado por el Decreto 205 de 2004,  artículo 9º.    

Nota 2: Ver Decreto 1729 de 2000,  artículo 1º.    

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades  que le otorga el numeral 14 del artículo 189 de la Constitución Política y  el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y    

CONSIDERANDO:    

Que la Superintendencia de Valores presentó el  estudio de que tratan los artículos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148  y 155 del Decreto 1572 de 1998,  modificado por el Decreto 2504 de 1998,  para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto  favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública;    

Que la Dirección General de Presupuesto Nacional  del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, otorgó el certificado de  viabilidad presupuestal,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Las funciones propias de la Superintendencia de Valores serán  cumplidas por la planta de personal que se establece a continuación, así:    

Despacho  del Superintendente de Valores    

No. DE DENOMINACION    

         CARGOS        DEL  EMPLEO   CODIGO        GRADO    

1        (Uno)  Superintendente      0030   –    

3        (Tres) Asesor 1020   13    

1        (Uno)  Asesor 1020   10    

3        (Tres) Asesor 1020   07    

2        (Dos)  Asesor 1020   06    

1        (Uno)  Asesor 1020   04    

1        (Uno)  Profesional Universitario      3020   10    

2        (Dos)  Profesional Universitario      3020   08    

1        (Uno)  Técnico Administrativo        4065   12    

1        (Uno)  Secretario Ejecutivo 5040   18    

1        (Uno)  Secretario Ejecutivo 5040   16    

1        (Uno)  Conductor Mecánico 5310   15    

Planta Global    

1        (Uno)  Secretario General de Superintendencia    0037   19    

3        (Tres) Superintendente Delegado   0110   19    

1        (Uno)  Jefe de Oficina         0137   17    

3        (Tres) Asesor 1020   09    

2        (Dos)  Asesor 1020   07    

6        (Seis)  Asesor 1020   06    

5        (Cinco)         Asesor 1020   04    

1        (Uno)  Jefe de Oficina Asesora de Jurídica 1045   10    

1        (Uno)  Jefe de Oficina Asesora de Planeación      1045   10    

11      (Once)          Jefe de División        2040   25    

1        (Uno)  Profesional Especializado     3010   23    

8        (Ocho)          Profesional Especializado     3010   20    

1        (Uno)  Profesional Especializado     3010   18    

7        (Siete)          Profesional Especializado     3010   16    

12      (Doce) Profesional Universitario      3020   13    

6 (Seis)                  Profesional  Universitario      3020   12    

10      (Diez)  Profesional Universitario      3020   10    

7        (Siete)          Profesional Universitario      3020   08    

6        (Seis)  Profesional Universitario      3020   05    

2        (Dos)  Analista de Sistemas 4005   15    

3        (Tres) Técnico Administrativo        4065   12    

3        (Tres) Técnico Administrativo        4065   11    

1        (Uno)  Técnico Operativo    4080   09    

1        (Uno)  Asistente Administrativo      4140   15    

5        (Cinco)         Secretario Ejecutivo 5040   18    

7        (Siete)          Secretario Ejecutivo 5040   16    

1        (Uno)  Auxiliar Administrativo         5120   23    

1        (Uno)  Auxiliar Administrativo         5120   22    

1        (Uno)  Auxiliar Administrativo         5120   21    

1        (Uno)  Auxiliar Administrativo         5120   11    

13        (Trece)        Auxiliar Administrativo         5120   09    

9          (Nueve)       Secretario     5140   13    

9          (Nueve)       Secretario     5140   10    

2        (Dos)  Operario Calificado    5300   11    

4          (Cuatro)       Conductor Mecánico 5310   15    

1        (Uno)  Auxiliar de Servicios Generales       5335   11    

4          (Cuatro)       Auxiliar de Servicios  Generales       5335   06    

Artículo 2°. El Superintendente de Valores  mediante resolución, distribuirá los cargos de la planta global y ubicará el  personal teniendo en cuenta la Estructura, los planes, los programas y las  necesidades del servicio de la entidad.    

Artículo 3°. La incorporación de los empleados a  la planta de personal establecida en el artículo 1° del presente decreto, se  efectuará dentro de los 60 días siguientes a la fecha de su publicación,  teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999  y demás normas vigentes sobre la materia.    

Artículo 4°. Los cargos de carrera vacantes de la  planta de personal se proveerán de conformidad con lo dispuesto en el artículo  2° del Decreto 1572 de 1998  modificado por el Decreto 2504 de 1998.    

Artículo 5°. Los empleados de carrera  administrativa a quienes se les suprima el cargo en virtud de lo dispuesto en  el presente decreto, tendrán derecho a optar por la indemnización o por la  incorporación a empleo equivalente, de conformidad con lo consagrado en el  artículo 39 de la Ley 443 de 1998, y en  los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con  sujeción al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568  de 1998.    

Artículo 6°. El presente decreto rige a partir de  la fecha de su publicación y deroga los Decretos 2657 de 1993 y 1588 de 1999 y  demás disposiciones que le sean contrarias.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D. C., a 23 de agosto de 2000.    

ANDRES PASTRANA ARANGO    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Juan  Manuel Santos.    

El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública,    

Mauricio  Zuluaga Ruiz.    

               

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