DECRETO 1466 DE 2001

Decretos 2001

DECRETO 1466 DE 2001     

(julio  19)    

por el cual se dictan disposiciones en materia salarial y prestacional para  los empleados públicos docentes y administrativos de las universidades  estatales u oficiales.    

Nota: Derogado por el Decreto 2880 de 2001,  artículo 9º.    

El Presidente de la República de Colombia, en desarrollo  de lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 30 de 1992, y la Ley 4ª de 1992, y    

CONSIDERANDO:    

Que conforme al artículo 345 de la Carta Política, no es  posible hacer erogación alguna con cargo al tesoro que no se halle incluida en  el presupuesto de gastos y que la misma norma prescribe que tampoco podrá hacerse  ningún gasto público que no haya sido decretado por el Congreso, ni transferir  crédito alguno a objeto no previsto en el respectivo presupuesto;    

Que el monto incluido en el Presupuesto General de la  Nación para la vigencia fiscal de 2001, aprobado por el Congreso de la  República mediante la Ley  628 del 27 de diciembre de 2000, solo alcanza a cubrir incrementos salariales  del 9.9% para los funcionarios que devenguen un salado mínimo, del 9% para los  funcionarios que devenguen hasta dos salarios mínimos y del 2.5% para los  funcionarios que devenguen más de dos salarios mínimos;    

Que la jurisprudencia vigente de la Corte Constitucional  ha dispuesto que los aumentos salariales de los empleados públicos deben  corresponder, por lo menos, al monto de la inflación del año anterior; no  obstante, el cumplimiento de esta decisión requerirá de una ley que adicione el  Presupuesto General de la Nación para la vigencia fiscal en curso;    

Que, en consecuencia, cualquier aumento salarial superior  a los mencionados, se hará con cargo a los aportes que las Universidades  Estatales reciben en cumplimiento del artículo 86 de la Ley 30 de 1992,    

DECRETA:    

Artículo 1°. A partir del 1° de enero de  2001, fíjase el valor del punto para los empleados públicos docentes a quienes  se les aplica el Decreto 1444 de 1992  y demás disposiciones que lo modifiquen o adicionen en seis mil ciento treinta y  cuatro pesos ($6.134) moneda corriente.        

Parágrafo 1°. El régimen de liquidación y pago de las  cesantías será el previsto en el artículo 99 y normas concordantes de la Ley 50 de 1990.    

Parágrafo 2°. La bonificación por servicios prestados a  que tienen derecho los empleados públicos docentes a que se refiere el presente  artículo, será equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la remuneración  mensual en tiempo completo, cuando esta no sea superior a seiscientos noventa y  siete mil ciento treinta y dos pesos ($697.132) moneda corriente.    

Para los demás, la bonificación por servicios prestados  será equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) de la remuneración mensual  del tiempo completo.    

Artículo 2°. Los empleados públicos docentes de las  Universidades Estatales u Oficiales, vinculados actualmente por el Estatuto  Docente de la respectiva entidad, que no optaron por el régimen salarial y  prestacional previsto en el Decreto número  1444 de 1992 y aquellos que lo adicionen o lo modifiquen, continuarán rigiéndose  por el régimen salarial y prestacional que efectivamente se les reconoció y  pagó hasta el 31 de diciembre de 1997.    

A partir del 1° de enero de 2001, los empleados públicos  docentes tendrán derecho la asignación básica mensual que devengaban a 31 de diciembre  de 2000 incrementada de acuerdo con los siguientes límites y porcentajes:    

Asignación básica mensual Porcentaje de incremento    

Hasta  $260.100                              El  9.9%    

Desde  $260.101 hasta $ 520.200   El 9    

Desde  $ 520.201 en adelante          El 2.5    

Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente  artículo resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente.    

Artículo 3°. Los empleados públicos administrativos  vinculados actualmente a las Universidades Estatales u Oficiales continuarán  rigiéndose por el régimen salarial y prestacional que efectivamente se les  reconoció y pagó hasta el 31 de diciembre de 2000.    

De conformidad con el parágrafo 1° del artículo 6° de la Ley 4ª de 1992,  facúltase a los Rectores Universitarios para determinar los reajustes a las  asignaciones básicas del personal de carácter administrativo de sus  correspondientes plantas de personal vigentes a 31 de diciembre de 2000, de  acuerdo con los siguientes límites y porcentajes:    

Asignación  básica mensual Porcentaje de  incremento    

Hasta  $260.100                              El  9.9%    

Desde  $260.101 hasta $ 520.200   El 9    

Desde  $520.201 en adelante           El 2.5    

Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente artículo  resultaren centavos, se ajustarán al peso siguiente.    

Los Rectores Universitarios expedirán los  correspondientes actos administrativos dentro de los diez (10) días siguientes  a la publicación del presente decreto y deberán remitir copia de los mismos al  Ministerio de Hacienda y Crédito Público y al Departamento Administrativo de la  Función Pública dentro de los tres días siguientes a su expedición.    

Artículo 4°. El régimen de prima técnica señalado en los  Decretos 1661 y 2164 de 1991 y demás  que los modifiquen, adicionen o sustituyan no son aplicables a los profesores  universitarios de las Universidades Estatales u Oficiales.    

Artículo 5°. La autoridad que dispusiere el pago de  remuneraciones contraviniendo las prescripciones del presente decreto, será  responsable de los valores indebidamente pagados y estará sujeta a las  sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La  Contraloría General de la República velará por el cumplimiento de esta  disposición.    

Artículo 6°. Ninguna autoridad podrá establecer o  modificar el régimen salarial o prestacional estatuido por las normas del  presente decreto, en concordancia con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 4ª de 1992.  Cualquier disposición en contrario carecerá de todo efecto y no creará derechos  adquiridos.    

Artículo 7°. Nadie podrá desempeñar simultáneamente más  de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro  Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el  Estado. Exceptúanse las asignaciones de que trata el artículo 19 de la Ley 4ª de 1992.    

Parágrafo. No se podrán recibir honorarios que sumados  correspondan a más de ocho (8) horas diarias de trabajo en varias entidades.    

Artículo 8°. El presente decreto rige a partir de la  fecha de su publicación, deroga el decreto 2728 de 2000  y las demás disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a  partir del l°. de enero de 2001.    

Publíquese y cúmplse.    

Dado en Bogotá, D. C., a 19 de julio de 2001.    

ANDRES  PASTRANA ARANGO    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Juan  Manuel Santos.    

El Ministro de Educación Nacional,    

Francisco José Lloreda Mera.    

El Director del Departamento Administrativo de la Función  Pública,    

Mauricio  Zuluaga Ruiz.    

               

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