DECRETO 1025 DE 2000

Decretos 2000

DECRETO 1025 DE 2000    

(junio 9)    

por el cual se  modifica la planta de personal del Ministerio de Desarrollo Económico y se  dictan otras disposiciones.    

Nota 1: Derogado por el Decreto 213 de 2003,  artículo 11.    

Nota 2: Modificado  parcialmente por el Decreto 3269 de 2002.    

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades  que le otorga el numeral 14 del artículo 189 de la Constitución Política,  el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, y    

CONSIDERANDO:    

Que el Ministerio de Desarrollo Económico,  presentó los estudios de que tratan los artículos 41 de la Ley 443 de 1998 y 148  y 155 del Decreto 1572 de 1998,  modificado por el Decreto 2504 de 1998,  para efectos de modificar su planta de personal, el cual obtuvo concepto  favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública;    

Que la Dirección General del Presupuesto del  Ministerio de Hacienda y Crédito Público, otorgó el certificado de viabilidad  presupuestal mediante oficio número 023456 del 12 de mayo de 2000,    

DECRETA:    

Artículo 1°. Las funciones propias del Ministerio de Desarrollo Económico  serán cumplidas por la planta de personal que a continuación se establece:    

         No.     Dependencia y 

           de Empleos  Denominación del Empleo         Código         Grado    

DESPACHO DEL MINISTRO    

1 (uno)       Ministro       0005 –    

4 (cuatro)   Asesor         1020 18    

1 (uno)       Secretario Ejecutivo del  Despacho         

         del Ministro  5230 25    

2 (dos)        Secretario Ejecutivo        5040 22    

1 (uno)       Secretario Ejecutivo        5040 17    

3 (tres)       Conductor Mecánico       5310 13    

DESPACHO DEL VICEMINISTRO    

1 (uno)       Viceministro 0020 –    

2 (dos)        Asesor         1020 16    

3 (tres)       Secretario Ejecutivo        5040 22    

1 (uno)       Secretario Ejecutivo        5040 18    

3 (tres)       Conductor Mecánico       5310  13    

PLANTA GLOBAL    

1 (uno)       Secretario General del  Ministerio         0035 23    

6 (seis)       Director Técnico    0100  22    

1 (uno)       Jefe de Oficina Asesora  de Jurídica      1045 16    

1 (uno)       Jefe de Oficina Asesora  de Planeación 1045 16    

1 (uno)       Jefe de Oficina       0137 20    

1 (uno)       Jefe de Oficina       0137 19    

1 (uno)       Asesor         1020 16    

12 (doce)    Asesor         1020 10    

12 (doce)    Profesional Especializado 3010 20    

10 (diez)     Profesional  Especializado 3010 18    

16 (dieciséis)        Profesional  Especializado 3010 16    

9 (nueve)    Profesional Universitario  3020 14    

6 (seis)       Profesional  Universitario  3020 12    

3 (tres)       Profesional  Universitario  3020 10    

2 (dos)        Profesional  Universitario  3020 08    

2 (dos)        Profesional  Universitario  3020 04    

6 (seis)       Técnico Administrativo    4065 18    

1 (uno)       Técnico Administrativo    4065 16    

3 (tres)       Técnico Administrativo    4065 15    

9 (nueve)    Técnico Administrativo    4065 14    

2 (dos)        Técnico Administrativo    4065 13    

5 (cinco)     Técnico Administrativo    4065 09    

1 (uno)       Técnico Operativo 4080 07    

12 (doce)    Secretario Ejecutivo        5040 22    

3 (tres)       Secretario Ejecutivo        5040 18    

15 (quince)  Secretario Ejecutivo        5040 17    

5 (cinco)     Secretario    5140 13    

11 (once)    Auxiliar Administrativo     5120 14    

         No.     Dependencia y 

           de Empleos  Denominación del Empleo         Código         Grado    

1 (uno)       Auxiliar Administrativo     5120 12    

1 (uno)       Operario Calificado 5300 15    

1 (uno)       Operario Calificado 5300  11    

Artículo 2°. El Ministro mediante resolución, distribuirá los cargos de la  Planta Global y ubicará el personal teniendo en cuenta la estructura, los  planes, los programas y las necesidades del servicio de la entidad.    

Artículo 3°. La incorporación de los empleados a  la planta de personal establecida en el Artículo 1° del presente decreto, se  efectuará dentro de los sesenta días siguientes a la fecha de su publicación,  teniendo en cuenta lo dispuesto en el Decreto 1173 de 1999  y demás normas vigentes sobre la materia.    

Artículo 4°. Los empleados de carrera administrativa a quienes se les suprime  el cargo en virtud de lo dispuesto en el presente decreto, tendrán derecho a  optar por la indemnización o por la incorporación a empleo equivalente, de  conformidad con lo consagrado en el artículo 39 de la Ley 443 de 1998 y, en  los Decretos Reglamentarios 1572 de 1998 y 1173 de 1999, con  sujeción al procedimiento establecido en el Decreto ley 1568  de 1998.    

Artículo 6°. Los cargos de carrera vacantes de la planta de personal se  proveerán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto 1572 de 1998,  modificado por el Decreto 2504 de 1998.    

Artículo 7°. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación y  deroga los Decretos 192 y 2994 de 1997 y 131 de 1998 y  demás disposiciones que le sean contrarias.    

Publíquese y cúmplase,    

Dado en Santa Fe de Bogotá, D. C., a 9 de junio de 2000.    

ANDRES PASTRANA ARANGO    

El Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Juan  Camilo Restrepo Salazar.    

El Ministro de Desarrollo Económico,    

Jaime  Alberto Cabal Sanclemente.    

El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública,    

Mauricio  Zuluaga Ruiz.    

               

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *