DECRETO 1659 DE 1993

(agosto 23)

POR EL CUAL SE APRUEBA EL ACUERDO NÚMERO 020 DE FECHA 17 DE AGOSTO DE 1993, DEL CONSEJO DIRECTIVO DEL INSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES.

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de sus facultades legales y en especial de la conferida en el artículo 34 del Decreto extraordinario 1652 de 1977 y el artículo 5° del Decreto extraordinario 1313 de 1978,

DECRETA:

ARTICULO 1° Aprobar el Acuerdo número 020 de fecha 17 de agosto de 1993, emanado del Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, cuyo texto es el siguiente:

«ACUERDO NÚMERO 020 DE 1993

(agosto 17)

Por el cual se adopta la Convención Colectiva de Trabajo celebrada entre el Instituto de Seguros Sociales y la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos “Asocolquifar”, con relación a los Funcionarios de Seguridad Social.

El Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales, en uso de sus facultades legales, y en especial de las que le confieren los artículos 34 del Decreto ley 1652 de 1977, el artículo 8° del Decreto 2859 de 1980, el Decreto 3036 de 1982, Decreto 2148 de 1992 y lo dispuesto en el Acta 008 del 2 de agosto de 1993,

ACUERDA:

ARTICULO 1° Adoptar la Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre el Instituto de Seguros Sociales y la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos “Asocolquifar”, con relación a los Funcionarios de Seguridad Social, celebrada el día 5 de agosto de 1993, y cuyo texto es el siguiente:

“CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO

celebrada entre Instituto de Seguros Sociales y la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos “Asocolquifar”.

La presente Convención Colectiva de Trabajo es el resultado del acuerdo definitivo al cual se llegó dentro de las negociaciones adelantadas sobre el Pliego de Peticiones presentado en legal forma al Instituto de Seguros Sociales por la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos `Asocolquifar’, el 24 de diciembre de 1992.

Artículo 1° DENOMINACION DE LAS PARTES. Para los efectos de la presente Convención Colectiva de Trabajo, se denominará, por una parte, EL INSTITUTO, al Instituto de Seguros Sociales, comprendiéndose dentro de tal denominación, todas sus dependencias del Nivel Nacional, Seccional y el de sus Unidades Programáticas Locales de Naturaleza Especial y, por la otra, a la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos ‘Asocolquifar’ con personería jurídica otorgada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, mediante Resolución número 02186 del 18 de junio de 1986.

Artículo 2° VIGENCIA DE LA CONVENCION. La presente Convención Colectiva de Trabajo tendrá una vigencia de dos (2) años comprendidos entre el primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y dos (1992) y el treinta y uno (31) de octubre de mil novecientos noventa y cuatro (1994). Lo anterior indica que surtirá efectos fiscales a partir del primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y dos (1992).

Artículo 3° BENEFICIARIOS. Serán beneficiarios de la presente Convención Colectiva de Trabajo, los químicos farmacéuticos que desempeñen los cargos en la planta de personal de químicos farmacéuticos en el Instituto, en todo el país, afiliados a ‘Asocolquifar’ o que sin serlo, no renuncien expresamente a los beneficios consagrados en ella.

NORMA TRANSITORIA. En el supuesto caso de que por futuras modificaciones de planta de personal los químicos farmacéuticos actualmente vinculados al ISS, en los cargos de planta de personal asuman categoría distinta a la de funcionario de seguridad social, el ISS reconocerá los beneficios y garantías personales de carácter legal y/o convencional que rijan para la respectiva categoría.

La presente norma transitoria tiene vigencia hasta cuando entre a regir la nueva convención colectiva que se firmará en 1994.

Las personas que habiendo prestado sus servicios en calidad de funcionarios de seguridad social como químicos farmacéuticos y que se hubieren retirado del Instituto de Seguros Sociales antes de la fecha de legalización de la misma, serán beneficiarios de los aumentos salariales. Así mismo tendrán derecho al reajuste de las prestaciones sociales causadas durante la vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo.

Artículo 4° INCREMENTO A LAS ASIGNACIONES BASICAS. Para la vigencia comprendida entre el primero (1°) de noviembre de 1992 y el treinta y uno (31) de octubre de 1993 las asignaciones básicas de los Químicos Farmacéuticos, beneficiarios de la presente convención colectiva, recibirán el incremento salarial que resulte de aplicar a la escala de índices que se consigna en este artículo, el valor de la Unidad de Indice que incrementado en un veinticinco por ciento (25%) es de ciento sesenta y cuatro con veintiocho (164.28).

La escala de índices y la escala de asignaciones básicas mensuales equivalente a la jornada completa de trabajo, serán las siguientes:

Escala índices

NIVELES

Grado

193.4

199.45

205.5

212.55

219.6

226.05

233.11

240.16

247.32

254.38

261.43

201.7

210.7

216.7

224.7

232.7

239.1

246.1

254.1

261.2

269.2

278.2

219.3

229.3

236.3

243.3

250.3

257.1

265.1

273.1

280.2

288.2

296.2

233.3

240.3

247.3

255.3

264.3

271.2

278.2

286.2

295.2

303.2

311.2

246.3

255.3

262.3

270.3

278.3

287.2

296.2

305.2

314.2

323.2

——

258.3

268.3

276.3

286.3

296.3

304.2

313.2

321.2

329.2

338.2

——

271.3

282.3

290.3

300.3

311.3

320.2

329.2

338.2

347.2

——

286.3

297.3

304.3

313.3

322.3

331.2

341.2

351.2

361.2

——

302.3

312.3

322.3

331.3

341.2

350.2

360.2

370.2

381.2

——

314.3

324.3

334.3

342.3

352.2

361.2

372.2

383.2

394.2

——

336

345.3

354.3

364.3

374.2

384.2

395.2

406.2

——

350.4

361.3

371.3

380.3

391.2

401.2

412.2

423.2

——

366.4

377.4

386.3

397.3

407.2

417.2

430.2

——

381.4

393.4

403.3

415.3

425.2

435.2

446.2

——

397.4

407.4

418.3

429.3

439.2

449.2

460.2

——

409.4

418.4

429.3

440.3

450.3

461.2

——

423.4

435.4

447.3

459.3

470.3

481.2

——

439.4

451.4

463.3

475.3

486.2

499.2

——

447.4

459.4

472.3

483.3

494.2

508.2

——

459.4

469.4

479.3

490.3

503.2

518.2

——

474.4

487.3

500.3

512.2

524.2

539.2

——

490.4

501.3

515.3

527.2

540.2

555.2

——

505.4

518.3

532.3

545.2

558.2

573.2

——

521.4

534.3

547.3

560.2

573.2

——

529.4

542.3

556.3

572.1

——

Escala salarial para el primer año de vigencia 1993-Asignaciones básicas mensuales para dedicaciones 8 horas

NIVELES

Grado

254.174

262.125

270.076

279.342

288.607

297.084

306.362

315.628

325.038

334.316

343.582

265.082

276.910

284.796

295.310

305.824

314.235

323.434

333.948

343.279

353.793

365.622

288.213

301.355

310.555

319.755

328.954

337.891

348.405

358.919

368.250

378.764

389.278

306.612

315.812

325.012

335.525

347.354

346.422

365.622

376.135

387.964

398.478

408.991

323.697

335.525

344.725

355.239

365.753

377.450

389.278

401.106

412.934

424.762

————–

339.468

353.611

363.125

376.267

389.409

399.792

411.620

422.134

432.648

444.476

———-

356.553

371.010

381.524

394.666

409.123

420.820

432.648

444.476

465.304

———-

376.267

390.724

399.928

411.751

423.580

435.276

448.419

461.561

474.703

———-

397.295

410.437

423.580

435.408

448.419

460.247

473.389

486.532

500.988

———-

413.066

426.208

439.350

449.864

462.875

474.703

489.160

503.617

518.073

———-

441.585

454.596

465.635

478.778

491.789

504.931

519.388

533.844

——-

460.510

474.835

487.977

499.805

514.131

527.273

541.730

556.186

——-

481.538

495.994

507.691

522.157

535.159

548.301

565.386

———-

501.251

517.022

530.033

545.804

558.946

571.957

586.414

———-

522.279

535.421

549.747

564.203

577.346

590.357

606.813

———-

538.050

549.878

564.203

578.660

591.802

606.127

———-

556.449

572.220

587.860

603.630

618.087

632.412

———-

577.477

593.248

608.887

624.658

638.983

656.069

———-

587.991

603.762

620.716

635.172

649.497

667.897

———-

603.762

616.904

629.915

655.372

664.326

681.039

———-

623.475

640.429

657.514

673.154

688.925

708.638

———-

644.503

658.829

677.228

692.867

709.952

729.666

———-

664.217

681.171

699.570

715.525

733.609

753.322

———-

685.254

702.198

719.284

735.237

753.322

———-

695.496

712.581

730.849

751.877

———-

Para la vigencia comprendida entre el primero (1°) de noviembre de 1993 y el treinta y uno (31) de octubre de 1994, las asignaciones básicas de los Químicos Farmacéuticos, beneficiarios de la presente Convención Colectiva, recibirán el incremento salarial que resulte de aplicar al Valor de Unidad de Indice 164.28, el porcentaje que determine el Gobierno Nacional para los servidores públicos del orden nacional.

Parágrafo 1° El Instituto procederá a revisar con la Asociación la Escala Salarial cuando se den las circunstancias previstas en el artículo 480 del Código Sustantivo del Trabajo.

Parágrafo 2° Si el Instituto llegare a un acuerdo diferente en materia salarial y de antigüedad, con otra organización sindical que indique un aumento superior al acordado por vía de arreglo directo, o Tribunal de Arbitramento, automáticamente se harán los reajustes correspondientes.

Parágrafo 3° Si el Gobierno Nacional durante la vigencia de la presente Convención, decretare un incremento salarial para los empleados públicos del orden nacional superior al acordado, el Instituto y la Asociación procederán a revisar la Escala Salarial.

Parágrafo 4° Los profesionales Químicos Farmacéuticos, que se encuentren por fuera de la escala salarial, tendrán un incremento salarial equivalente al que corresponde al último nivel del respectivo grado.

Artículo 5° INCREMENTO ADICIONAL A LAS ASIGNACIONES BASICAS POR SERVICIOS PRESTADOS AL INSTITUTO.

1. PRIMER AÑO DE VIGENCIA:

Los funcionarios de seguridad social Químicos Farmacéuticos que al treinta y uno (31) de octubre de 1992, se encuentren dentro de los rangos de tiempo de servicios que adelante se relacionan, recibirán a partir del primero (1°) de noviembre de 1992, el siguiente incremento adicional sobre la asignación básica mensual percibida a primero (1°) de noviembre de 1992, sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:

a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) años, el 4.60% mensual.

b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) años, el 6.10% mensual.

c) Entre diez (10) y menos de quince (15) años, el 6.85% mensual.

d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) años el 7.85% mensual.

e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) años, el 8.85%, mensual.

f) De veinticinco (25) y más años, el 9.85% mensual.

Quienes a partir del primero (1°) de noviembre de 1992 pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocerá la diferencia que resulte entre el porcentaje de nuevo grupo y el anterior, con la asignación básica mensual señalada a primero (1°) de noviembre de 1992.

Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocerá el incremento porcentual fijado en el literal a) del punto 1. del presente artículo.

Para los efectos de la aplicación del incremento adicional a las asignaciones básicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupción en la prestación de servicios de un funcionario cuando no han transcurrido más de noventa (90) días calendario continuos entre la fecha de retiro y la de la nueva vinculación.

Los anteriores incrementos adicionales se reconocerán sin restricción alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha del retiro del Instituto.

2. SEGUNDO AÑO DE VIGENCIA:

Los Funcionarios de Seguridad Social Químicos Farmacéuticos que al treinta y uno (31) de octubre de 1993, se encuentren dentro de los rangos de tiempo de servicios que adelante se relacionan, recibirán a partir del primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y tres (1993), el siguiente incremento adicional sobre la asignación básica mensual percibida a primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y tres (1993), sin tener en cuenta el incremento adicional por servicios prestados al Instituto:

a) Entre uno (1) y menos de cinco (5) años, el 5.10% mensual.

b) Entre cinco (5) y menos de diez (10) años, el 6.60% mensual.

c) Entre diez (10) y menos de quince (15) años, el 7.35% mensual.

d) Entre quince (15) y menos de veinte (20) años, el 8.35% mensual.

e) Entre veinte (20) y menos de veinticinco (25) años, el 9.35% mensual.

f) De veinticinco (25) y más años, el 9.85% mensual.

Quienes a partir del primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y tres (1993), pasen de un grupo de tiempo de servicios a otro superior, se les reconocerá la diferencia que resulte entre el porcentaje del nuevo grupo y el anterior, con la asignación básica señalada a primero (1°) de noviembre de mil novecientos noventa y tres (1993).

Igualmente a quienes ingresen al primer grupo se les reconocerá el incremento porcentual fijado en el literal a) del punto 2 del presente artículo.

Para los efectos de la aplicación del incremento adicional a las asignaciones básicas por servicios prestados al Instituto, se entiende que no ha habido interrupción en la prestación de servicios de un funcionario cuando no han transcurrido más de noventa (90) días calendarios continuos entre la fecha de retiro y la de la nueva vinculación.

Los anteriores incrementos adicionales se reconocerán sin restricción alguna a quienes tengan causado el derecho hasta la fecha del retiro del Instituto.

Artículo 6° INCIDENCIA SALARIAL Y PRESTACIONAL. El incremento salarial pactado incluido el incremento adicional por servicios prestados, servirá de base para la liquidación y pago de las prestaciones sociales, horas extras, dominicales, festivos, viáticos, primas, recargos nocturnos reemplazos y descansos legalmente remunerados.

Artículo 7° PAGO DEL RETROACTIVO. El incremento salarial y su incidencia salarial y prestacional causado a partir del primero (1°) de noviembre de mil novecientos tos noventa y dos (1992) será pagado por el Instituto dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de la legalización de la presente Convención Colectiva por parte del Gobierno Nacional.

Artículo 8° RETROACTIVIDAD. Los Químicos Farmacéuticos, que habiendo laborado durante la vigencia de la presente Convención pero que se hubieren desvinculada antes de suscribirla y aprobarla, gozarán igualmente de los beneficios y de las retroactividad del aumento salarial pactado. Así mismo se les pagará los reajustes correspondientes a sus prestaciones ya liquidadas.

Artículo 9° REUBICACION. En el proyecto de modificación de la Planta de Personal, el Instituto establecerá como cargos profesionales, aquellos previstos en el Decreto ley 80 de 1980 y, quienes lo desempeñen, deberán cumplir con los requisitos exigidos para el cargo en el Manual de Funciones y Requisitos del Instituto, y estar desempeñando funciones inherentes a esa profesión.

Quienes cumplan con las condiciones anteriores y/o se encuentren ocupando cargos diferentes, serán reubicados en los cargos que de acuerdo a su profesión les corresponda.

La asignación Básica será la fijada en la escala salarial vigente.

Artículo 10. VIATICOS Y PASAJES. Durante el tiempo de negociación del pliego de peticiones, el Instituto reconocerá a través del nivel nacional, a los negociadores de la Asociación Colombiana de Químicos Farmacéuticos “Asocolquifar”, que deban desplazarse de su sede habitual de trabajo, el valor de los viáticos correspondientes al día anterior, a los días de negociación y al posterior a éstos . Estos pagos se efectuarán por el nivel nacional. Corresponderá a los niveles seccionales, el suministro de pasajes.

Artículo 11. FACILIDAD A LOS NEGOCIADORES. El Instituto otorgará a los negociadores durante el tiempo que participen en la negociación colectiva, los necesarios permisos remunerados. Así mismo proveerá los reemplazos que se requieran para garantizar el buen servicio.

Artículo 12. DESCUENTOS PARA EL SINDICATO. El Instituto se compromete a descontar a los Químicos Farmacéuticos, beneficiarios de la Convención Colectiva de Trabajo afiliados a la Asociación, el 50% del aumento correspondiente a un mes de vigencia comprendida entre el primero (1°) de noviembre de 1992 y el treinta y uno (31) de octubre de 1993 y, para la segunda vigencia, el 50% del aumento correspondiente a un mes de vigencia comprendida entre el primero (1°) de noviembre de 1993 y el treinta y uno (31) de octubre de 1994, el cual será girado a la Tesorería Nacional de la Asociación, por las respectivas Seccionales y Unidades Programáticas de Naturaleza Especial del Instituto, dentro de los quince (15) días siguientes al pago de la respectiva nómina.

Artículo 13. DESCUENTO DE CUOTAS ORDINARIAS Y DE BENEFICIO CONVENCIONAL A LOS FUNCIONARIOS DE SEGURIDAD SOCIAL BENEFICIARIOS DE LA PRESENTE CONVENCION. El instituto se compromete a descontar a los químicos farmacéuticos beneficiarios de la presente Convención Colectiva, afiliados o adherentes que no renuncien expresamente a los beneficios de la Convención, la cuota establecida por la ley, la cual será girada a la Tesorería Nacional de la Asociación por las respectivas Seccionales y Unidades Prográmaticas de Naturaleza Especial del Instituto.

La Asociación se compromete a enviar al Instituto la relación de las personas que se desafilien de dicha Organización Sindical.

Los trabajadores no sindicalizados, por el hecho de beneficiarse deberán pagar al sindicato, durante su vigencia una suma igual a la cuota ordinaria con que contribuyan los afiliados al Sindicato.

Parágrafo. Para el efecto, el Sindicato comunicará por escrito al Instituto-Subdirección de Personal-el importe de la cuota ordinaria objeto del descuento a los beneficiarios de Convención que no renuncien expresamente a la presente Convención la cual deberá haber sido aprobada por la Asamblea y registrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social con anterioridad a la firma de la respectiva Convención de Trabajo.

Artículo 14. PUBLICACION CONVENCION COLECTIVA. El Instituto editará 120 folletos de la presente Convención una vez aprobada para ser distribuidas entre los afiliados de Asocolquifar.

La presente Convención Colectiva de Trabajo la suscribe la Presidente del Instituto de Seguros Sociales como su representante legal, debidamente autorizada por el Consejo Directivo del Instituto de Seguros Sociales.

Como constancia de lo anterior se firma la presente Convención Colectiva de Trabajo en la ciudad de Santafé de Bogotá, D. C., a los cinco (5) días del mes de agosto de mil novecientos noventa y tres (1993).

Por el ISS:

(Fdo.) FANNY SANTAMARIA TAVERA, Presidente del ISS; (Fdo.) ERNESTO CUELLAR REINA, Negociador; (Fdo.) SAMUEL RODRIGUEZ DIAZ, Negociador; (Fdo.) ELVIRA PERDOMO DE GARCIA, Negociadora; (Fdo.) FELIZA RUBIO DE CELIS, Negociadora; CARLOS ALBERTO MORENO FORERO NEGOCIADOR.

Por Asocolquifar:

(Fdo.) RAFAEL VIOLET R., Negociador; (Fdo.) CARMEN MARCHENA B., Negociadora; (Fdo.) BLANCA MARINA MOTAVITA, Negociadora”.

ARTICULO 2° Las erogaciones que cause la Convención Colectiva de Trabajo adoptada por el presente Acuerdo, serán con cargo al presupuesto del Instituto de Seguros Sociales.

ARTICULO 3° El presente Acuerdo requiere para su validez la aprobación del Gobierno Nacional.

Comuníquese y cúmplase.

El Presidente, (Fdo.), LUIS FERNANDO RAMIREZ ACUÑA.

El Secretario (Fdo.), JOSE ANTONIO DURAN ARIZA».

ARTICULO 2º El Presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese, comuníquese y cúmplase. Dado en Santafé de Bogotá, D. C., a 23 de agosto de 1993.

CESAR GAVIRIA TRUJILLO

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, LUIS FERNANDO RAMIREZ ACUÑA.

El Director del Departamento Administrativo de la Función Pública, CARLOS HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.

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