DECRETO 130 DE 1991
(enero 14)
POR EL CUAL SE FIJAN LAS ESCALAS DE REMUNERACION PARA LOS EMPLEOS DE LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA, CVC, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA SALARIAL.
Nota: Modificado parcialmente por el Decreto 70 de 1994, por el Decreto 23 de 1993 y por el Decreto 884 de 1992.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el artículo 1º de la Ley 60 de 1990,
D E C R E T A:
ARTICULO 1o. A partir del 1° de enero de 1991, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
CATEGORIAS
GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
229.750
249.500
271.600
297.100
323.450
348.350
2
271.600
297.100
323.450
348.350
371.050
392.750
3
323.450
348.350
371.050
392.750
416.150
442.750
CATEGORIAS
GRADOS
G
H
1
371.050
392.750
2
416.150
442.750
3
469.250
494.750
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
CATEGORIAS
GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
144.450
151.450
163.500
174.600
188.050
202.400
2
163.500
174.600
188.050
202.400
212.300
224.750
3
188.050
202.400
212.300
224.750
241.600
260.150
4
212.300
224.750
241.600
260.150
281.100
303.700
5
241.600
260.150
281.100
303.700
321.600
338.800
CATEGORIAS
GRADOS
G
H
I
J
K
1
212.300
224.750
241.600
260.150
281.100
2
241.600
260.150
281.100
303.700
321.600
3
281.100
303.700
321.600
338.800
359.050
4
321.600
338.800
359.050
379.950
5
359.050
379.950
ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO
CATEGORIAS
GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
52.100
54.750
57.300
59.950
64.050
68.550
2
57.300
59.950
64.050
68.550
73.400
78.450
3
64.050
68.550
73.400
78.450
83.350
88.250
4
73.400
78.450
83.350
88.250
93.500
99.100
5
78.450
83.350
88.250
93.500
99.100
105.050
6
83.350
88.250
93.500
99.100
105.050
111.450
7
93.500
99.100
105.05
111.450
118.050
125.950
8
105.050
111.450
118.050
125.950
135.300
141.100
9
118.050
125.950
135.300
141.100
147.750
157.400
10
135.300
141.100
147.750
157.400
169.000
179.000
11
147.750
157.400
169.000
179.000
191.700
205.000
CATEGORIAS
GRADOS
G
H
I
J
K
1
73.400
78.450
83.350
88.250
93.500
2
83.350
88.250
93.500
99.100
105.050
3
93.500
99.100
105.050
111.450
118.050
4
105.050
111.450
118.050
125.950
135.300
5
111.450
118.050
125.950
135.300
141.100
6
118.050
125.950
135.300
141.100
147.750
7
135.300
141.100
147.750
157.400
169.000
8
147.750
157.400
169.000
179.000
191.700
9
169.000
179.000
191.700
205.000
213.750
10
191.700
205.000
213.750
226.950
240.500
11
213.750
226.950
240.500
254.750
272.350
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
CATEGORIAS
GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
52.100
55.000
57.300
59.950
64.050
68.550
2
55.000
57.300
59.950
64.050
68.550
73.400
3
57.300
59.950
64.050
68.550
73.400
78.450
4
59.950
64.050
68.550
73.400
78.450
83.350
5
64.050
68.550
73.400
78.450
83.350
89.200
6
68.550
73.400
78.450
83.350
89.200
95.350
7
73.400
78.450
83.350
89.200
95.350
101.950
8
78.450
83.350
89.200
95.350
101.950
111.450
9
83.350
89.200
95.350
101.950
111.450
119.200
10
89.200
95.350
101.950
111.450
119.200
127.450
11
93.350
101.950
111.450
119.200
127.450
136.500
CATEGORIAS
GRADOS
G
H
I
1
73.400
78.450
83.350
2
78.450
83.350
89.200
3
83.350
89.200
95.350
4
89.200
95.350
101.950
5
95.350
101.950
111.450
6
101.950
111.450
119.200
7
111.450
119.200
127.450
8
119.200
127.450
136.500
9
127.450
136.500
143.750
10
136.500
143.750
11
143.750
PARAGRAFO. Las escalas establecidas en el artículo anterior corresponden a varias columnas, así:
La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado.
ARTICULO 2o. A partir del 1º de enero de 1991, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1990.
ARTICULO 3o. La remuneración de ingreso a partir del 1° de enero de 1991 será la correspondiente a la categoría A del respectivo nivel. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Esta evaluación será determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.
Mientras no se expida tal Decreto Reglamentario, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías establecidas en el artículo 1° del presente Decreto.
ARTICULO 4o. Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrá derecho a la remuneración inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categoría más.
ARTICULO 5o. Suprímese la siguiente denominación de la nomenclatura de empleos del Nivel Ejecutivo de que trata el artículo 10 del Decreto 1309 de 1978, así:
DENOMINACION
GRADO
Director Ejecutivo
4
ARTICULO 6o. Ver adición del Decreto 701 de 1994, artículo 5º. Adiciónase la nomenclatura de empleos del nivel ejecutivo de que tratan los artículos 10 del Decreto ley 1309 de 1978 y 5º del Decreto ley 81 de 1986, así:
DENOMINACION
GRADO
ASIGNACION BASICA
Director General
I
$ 589.150
II
603.200
III
638.700
Asesor
l
PARAGRAFO. La asignación básica mensual del empleo asesor es la fijada para el grado l de la escala del nivel ejecutivo, establecida en el artículo 1° del presente Decreto.
ARTICULO 7o. Establécese la siguiente equivalencia de la denominación del empleo que se señala a continuación:
SITUACION ANTERIOR
SITUACION NUEVA
DENOMINACION
GRADO
DENOMINACION
GRADO
Director Ejecutivo
4
Director General
I
ARTICULO 8o. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, CVC, podrá ser superior a la que devengue el Director General de la misma.
ARTICULO 9o. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto ley 86 de 1990, modifica en lo pertinente los Decretos-Ley 1309 de 1978 y 81 de 1986 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1991.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D.E., a los 14 días del mes de enero de 1991.
CESAR GAVIRIA
El Viceministro de Hacienda y Crédito Público, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y Crédito Público,
LUIS FERNANDO RAMIREZ ACUÑA.
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
ARMANDO MONTENEGRO TRUJILLO.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
CARLOS HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.