DECRETO 119 DE 1991

Decretos 1991

DECRETO 119 DE 1991    

(enero 14)    

     

POR EL CUAL SE FIJAN LAS ESCALAS DE REMUNERACION DE LOS EMPLEOS DEL  SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA, Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN  MATERIA SALARIAL.    

     

Nota 1: Adicionado por el Decreto 38 de 1996.    

     

Nota 2: Modificado parcialmente por el Decreto 880 de 1992.    

     

El  Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades  extraordinarias que le confiere el artículo 1º de la    Ley 60 de 1990,    

     

D E C R E T A:    

     

ARTICULO  1o. Las disposiciones contenidas en el presente Decreto, regirán para los  empleados públicos que desempeñan las funciones propias de los diferentes empleos  del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.    

ARTICULO  2o. Adiciónase la nomenclatura y remuneración del grupo ocupacional directivo  establecida en el artículo 3º del    Decreto 114 de 1988, así:       

GRUPO    OCUPACIONAL DIRECTIVO   

DENOMINACION                    

GRADO   

Director General                    

11   

                     

12      

ARTICULO  3o. A partir del 1° de enero de 1991, establécense las siguientes escalas de remuneración  para las distintas denominaciones de empleos del SENA:       

a.    GRUPO OCUPACIONAL DIRECTIVO   

GRADO                    

ASIGNACION BASICA   

12                    

$638.700   

11                    

603.200   

10                    

583.600   

09                    

482.400   

08                    

419.950   

07                    

389.250   

06                    

312.850   

05                    

297.450   

04                    

275.600   

03                    

244.350   

02                    

232.200   

01                    

226.450      

        

b. GRUPO OCUPACIONAL ASESOR    PROFESIONAL   

GRADO                    

ASIGNACION BASICA   

09                    

$ 361.900   

08                    

317.000   

07                    

301.100   

06                    

279.050   

05                    

246.000   

04                    

233.850   

03                    

215.500   

02                    

205.900   

01                    

196.300      

        

c. GRUPO OCUPACIONAL INSTRUCTORES TC   

GRADO                    

ASIGNACION BASICA   

15                    

213.600   

14                    

211.500   

13                    

208.150   

12                    

206.400   

11                    

201.450   

10                    

195.700   

09                    

193.500   

08                    

186.450   

07                    

178.750   

06                    

173.000   

05                    

170.350   

04                    

162.050   

03                    

154.850   

02                    

148.550   

01                    

143.350      

        

d.    GRUPO OCUPACIONAL TECNICO   

GRADO                    

ASIGNACION BASICA   

08                    

215.500   

07                    

206.950   

06                    

206.000   

05                    

190.900   

04                    

177.700   

03                    

167.550   

02                    

152.500   

01                    

145.750      

        

e.    GRUPO OCUPACIONAL ASISTENCIAL   

GRADO                    

ASIGNACION BASICA   

12                    

190.900   

11                    

178.750   

10                    

168.850   

09                    

152.850   

08                    

145.000   

07                    

138.200   

06                    

117.650   

05                    

110.800   

04                    

106.350   

03                    

95.200   

02                    

85.800   

01                    

80.750      

Para  las escalas de los grupos ocupacionales de que trata el presente artículo, la primera  columna fija los grados de remuneración que corresponden a las distintas  denominaciones de empleos y la segunda columna comprende las asignaciones  básicas para cada grado.    

ARTICULO  4o. A partir del 1º de enero de 1991, los instructores de tiempo parcial se  remunerarán por horas de trabajo según la siguiente escala:       

GRADO                    

REMUNERACION   

01 a 04                    

$ 1.401   

05 a 08                    

1.602   

09 a 12                    

1.931   

13 a 15                    

2.545      

Los  médicos y odontólogos de tiempo parcial se remunerarán a razón de dos mil  quinientos cuarenta y cinco pesos ($2.545.00) moneda corriente, hora/ mes.    

De  la remuneración por hora establecida en este artículo, el 85% corresponde al  reconocimiento de tiempo efectivamente trabajado y el 15% restante al pago del  descanso remunerado.    

ARTICULO  5o. El SENA reconocerá y pagará a todos sus empleados públicos de tiempo  completo un subsidio mensual de alimentación en cuantía equivalente al veinte  por ciento (20%) del salario mínimo legal mensual vigente.    

No  se tendrá derecho a este subsidio cuando el funcionario se encuentre en  disfrute de vacaciones o en uso de licencia superior a quince (15) días.    

ARTICULO  6o. Establécese la siguiente escala de viáticos para los empleados que deban  cumplir comisiones en el interior del país o en el exterior:       

     

     

ASIGNACION MENSUAL                    

VIATICOS DIARIOS EN PESOS PARA COMISIONES EN EL PAIS                    

VIATICOS DIARIOS EN DOLARES ESTADOUNIDENSES PARA COMISIONES EN EL    EXTERIOR   

Hasta $92.450                    

Hasta 9.850                    

Hasta 105   

De 92.451 a 165.350                    

Hasta 13.850                    

Hasta 170   

De 165.351 a 231.500                    

Hasta 17.750                    

Hasta 234   

De 231.501 a 300.800                    

Hasta 19.450                    

Hasta 247   

De 300.801 a 371.900                    

Hasta 22.400                    

Hasta 270   

De 371.901 en adelante                    

Hasta 25.350                    

Hasta 279      

La  entidad fijará el valor de los viáticos según la remuneración mensual del  funcionario comisionado, la naturaleza de los asuntos que le sean confiados y  el lugar donde deba llevarse a cabo la labor, hasta por las cantidades  señaladas en el presente artículo.    

Dentro  del territorio nacional sólo se reconocerán viáticos cuando el comisionado deba  permanecer por lo menos un día completo en el lugar de la comisión, fuera de su  sede habitual de trabajo.    

Cuando  para el cumplimiento de las tareas asignadas no se requiera pernoctar en el  lugar de la comisión, sólo se reconocerá el cincuenta por ciento (50%) del  valor fijado. Las comisiones de servicio se conferirán mediante acto  administrativo en el cual se expresará el término de su duración, que no podrá  exceder de treinta (30) días. Dicho término podrá prorrogarse hasta por otros  treinta (30) días cuando fuere necesario por la naturaleza especial de las  tareas que deban desarrollarse, previa autorización expresa e individual del  Director General de la entidad.    

No  podrá autorizarse el pago de viáticos sin que medie el acto administrativo que  confiera la comisión y ordene el reconocimiento de los viáticos correspondientes.    

Queda  prohibida toda comisión de servicios de carácter permanente.     (Nota: Este artículo fue declarado  exequible por la Corte Constitucional en la Sentencia  C-221 de 1992.)    

ARTICULO  7o. Las asignaciones fijadas en el presente Decreto corresponden a empleos de  carácter permanente y de tiempo completo. Los empleos permanentes de tiempo  parcial se remunerarán en forma proporcional al tiempo trabajado, salvo para lo  dispuesto en el artículo 4º del presente Decreto.    

PARAGRAFO.  A partir de la vigencia del presente Decreto a la asignación básica mensual  fijada por la escala de remuneración para los empleos de celadores, corresponde  una jornada de trabajo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales.    

ARTICULO  8º En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos del Servicio  Nacional de Aprendizaje, SENA, podrá exceder la que corresponda a los Ministros  y Jefes de Departamento Administrativo, por concepto de asignación básica y  gastos de representación.    

ARTICULO  9o. La bonificación por servicios prestados a que tienen derecho los empleados  del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, continuará reconociéndose en los  términos establecidos en el artículo 10 del    Decreto 415 de 1979 y en cuantía equivalente al cincuenta  por ciento (50%) de la asignación básica para sueldos hasta de ciento cuarenta  y seis mil cincuenta pesos ($146.050.00) moneda corriente y del treinta y cinco  por ciento (35%) para sueldos superiores a la suma antes indicada.    

ARTICULO  10. La prima de navegación será equivalente al valor de un (1) día de salario  mínimo legal, por cada día de navegación que realicen los funcionarios de los  Centros Náuticos Pesqueros.    

ARTICULO  11. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las  disposiciones que le sean contrarias, en especial las contenidas en el    Decreto 76 de 1990 y    Decreto ley 32 de 1989, con excepción de lo dispuesto en los  artículos 11 y 12; modifica en lo pertinente el artículo 22 del    Decreto ley 1014 de 1978 y el artículo 3º del      Decreto 114 de 1988 y surte efectos fiscales a partir del  1º de enero de 1991, salvo lo dispuesto en el artículo 6° del presente Decreto.    

Publíquese y cúmplase    

Dado en Bogotá, D.E., a 14 de enero de  1991.    

CESAR GAVIRIA.    

El Viceministro de Hacienda y Crédito  Público, encargado de las funciones del Despacho del Ministro de Hacienda y  Crédito Público,    

LUIS FERNANDO RAMIREZ ACUÑA.    

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,    

FRANCISCO POSADA DE LA PEÑA.    

El Jefe del Departamento Administrativo  del Servicio Civil,    

CARLOS  HUMBERTO ISAZA RODRIGUEZ.          

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