DECRETO 82 DE 1986
(enero 10)
Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-y se dictan otras disposiciones.
Nota: Derogado por el Decreto 197 de 1987, artículo 6º.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 01 de 1986,
DECRETA:
Artículo 1° A partir del 1° de enero de 1986, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifican los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
Categorías Grados
A
B
C
D
E
F
1
86.680
93.210
100.325
108.415
116.835
124.035
2
100.325
108.415
116.835
124.035
130.715
137.325
3
116.835
124.035
130.715
137.325
144.645
151.965
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
Categorías Grados
A
B
C
D
E
F
1
52.540
56.435
60.995
65.155
70.080
75.535
2
60.995
65.155
70.080
75.535
81.850
86.680
3
70.080
75.535
81.850
86.680
93.210
100.320
4
81.850
86.680
93.210
10.325
108.415
117.160
5
93.210
100.325
108.415
117.160
124.035
130.715
Categorías Grados
G
H
I
1
81.850
86.680
93.210
2
93.210
100.325
108.415
3
108.415
117.160
124.035
4
124.035
130.715
ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO
Categorías Grados
A
B
C
D
E
F
1
16.890
17.855
19.235
20.475
22.060
23.715
2
19.235
20.475
22.060
23.715
25.370
26.545
3
22.060
23.715
25.370
26.545
28.510
30.135
4
25.370
26.545
28.510
30.135
32,435
34.600
5
26.545
28.510
30.135
32.435
34.600
37.105
6
28.510
30.135
32.435
34.600
37.105
39.190
7
32.435
34.600
37.105
39.190
41.870
44.690
8
37.105
39.190
41.870
44.690
48.045
51.335
9
41.870
44.690
48.045
51.335
55.090
58.715
10
48.045
51.335
55.090
58.715
63.0I0
66.690
11
55.090
58.715
63.010
66.690
71.480
76.465
Categorías Grados
G
H
I
J
K
1
25.370
26.545
28.510
30.135
32.435
2
28.510
30.135
32.435
34.600
37.105
3
32.435
34.600
37.105
39.190
41.870
4
37.105
39.190
41.870
44.690
48.045
5
39.190
41.870
44.690
48.045
51.335
6
41.870
44.690
48.045
51.335
55.090
7
48.045
51.335
55.090
58.715
63.010
8
55.090
58.715
63.010
66.690
71.480
9
63.010
66.690
71.480
76.465
81.585
10
71.480
76.465
81.585
87.505
91.705
11
81.585
87.505
91.705
98.105
105.020
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
Categorías Grados
A
B
C
D
E
F
1
16.910
17.440
18.685
20.265
21.715
23.300
2
17.440
18.685
20.265
21.715
23.300
25.370
3
18.685
20.265
21.715
23.300
25,370
26.750
4
20.265
21.715
23.300
25.370
26.750
28.915
5
21,715
23.300
25.370
26.750
28.915
31.080
6
23.300
25.370
26.750
28.915
31.080
33.655
7
25.370
26.750
28.915
31.080
33.655
36.160
8
26.750
28.915
31.080
33.655
36.160
39.525
9
28.915
31.080
33.655
36.160
39.525
41.605
10
31.080
33.655
36.160
39.525
41.605
44.690
11
33.655
36.160
39.525
41.605
44.690
48.450
Categorías Grados
G
H
I
1
25.370
26.750
28.915
2
26.750
28.915
31.080
3
28.915
31.080
33.655
4
31.080
33.655
36.160
5
33.655
36.160
39.525
6
36.160
39.655
41.605
7
39.525
41.605
44.690
8
41.605
44.690
48 450
9
44.690
48.450
52.140
10
48.450
52.140
11
52.140
Artículo 2° Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así:
La primera columna fija los grados de remuneración de cada nivel.
Las siguientes columnas corresponden a las categorías identificadas con letras y fijan las distintas asignaciones básicas de cada grado.
Cuando un funcionario cambia de empleo tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad.
La remuneración de ingreso a partir del 1° de enero de 1986, será la correspondiente a la columna A.
Artículo 3° El cincuenta por ciento (50%) de la remuneración que corresponda a los empleos ubicados en la escala del nivel Ejecutivo, tendrá el carácter de gastos de representación.
Artículo 4° A partir del 1° de enero de 1986, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1985.
Artículo 5° A partir del 1° de enero de 1986, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-será equivalente al noventa por ciento (90%) de la remuneración mensual que por concepto de asignación básica y gastos de representación corresponda a los Ministros del Despacho.
Artículo 6° En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación, devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 7° El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto ley 146 de 1985, y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1986.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E., a 10 de enero de 1986.
BELISARIO BETANCUR
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
HUGO PALACIOS MEJIA.
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
JORGE OSPINA SARDI.
La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
ERICINA MENDOZA SALADEN.