DECRETO 36 DE 1989
(enero 3)
Por el cual se fijan las escalas de remuneración para los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
Nota: Derogado por el Decreto 86 de 1990, artículo 7º.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 77 de 1988,
DECRETA:
Artículo 1° A partir del 1° de enero de 1989, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
C A T E G O R I A S
Grados
A
B
C
D
1
156.900
170.400
185.500
202.900
2
185.500
202.900
220.900
237.900
3
220.900
237.900
253.400
268.250
C A T E G O R I A S
Grados
E
F
G
H
1
220.900
237.900
253.400
268.250
2
253.400
268.250
284.250
302.400
3
284.250
302.400
320.500
337.900
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
C A T E G O R I A S
Grados
A
B
C
D
E
F
1
96.250
103.400
111.650
119.250
128.400
138.250
2
111.650
119.250
128.400
138.250
145.000
153.500
3
128.400
138.250
145.000
153.500
165.000
177.650
4
145.000
153.500
165.000
177.650
192.000
207.400
5
165.000
177.650
192.000
207.400
219.650
231.400
C A T E G O R I A S
Grados
G
H
I
J
K
1
145.000
153.500
165.000
177.650
192.000
2
165.000
177.650
192.000
207.400
219.650
3
192.000
207.400
219.650
231.400
245.250
4
219.650
231.400
245.250
259.500
5
245.250
259.500
ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO
C A T E G O R I A S
Grados
A
B
C
D
E
F
1
$ 33.050
34.750
37.250
39.900
42.650
45.650
2
37.250
39.900
42.650
45.650
48.900
52.250
3
42.650
45.650
48.900
52.250
55.500
58.750
4
48.900
52.250
55.500
58.750
62.250
66.000
5
52.250
55.500
58.750
62.250
66.000
70.000
6
55.500
58.750
62.250
66.000
70.000
74.250
7
62.250
66.000
70.000
74.250
78.650
83.900
8
70.000
74.250
78.650
83.900
90.150
94.000
9
78.650
83.900
90.150
94.000
100.900
107.500
10
90.150
94.000
100.900
107.500
115.400
122.250
11
100.900
107.500
115.400
122.250
130.900
140.000
C A T E G O R I A S
Grados
G
H
I
J
K
1
$ 48.900
52.250
55.500
58.750
62.250
2
55.500
58.750
62.250
66.000
70.000
3
62.250
66.000
70.000
74.250
78.650
4
70.000
74.250
78.650
83.900
90.150
5
74.250
78.650
83.900
90.150
94.000
6
78.650
83.900
90.150
94.000
100.900
7
90.150
94.000
100.900
107.500
115.400
8
100.900
107.500
115.400
122.250
130.900
9
115.400
122.250
130.900
140.000
146.000
10
130.900
140.000
146.000
155.000
164.250
11
146.000
155.000
164.250
174.000
186.000
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
C A T E G O R I A S
Grados
A
B
C
D
E
1
$ 33.050
34.900
37.250
39.900
42.650
2
34.900
37.250
39.900
42.650
45.650
3
37.250
39.900
42.650
45.650
48.900
4
39.900
42.650
45.650
48.900
52.250
5
42.650
45.650
48.900
52.250
55.500
6
45.650
48.900
52.250
55.500
59.400
7
48.900
52.250
55.500
59.400
63.500
8
52.250
55.500
59.400
63.500
67.900
9
55.500
59.400
63.500
67.900
74.250
10
59.400
63.500
67.900
74.250
79.400
11
63.500
67.900
74.250
79.400
84.900
C A T E G O R I A S
Grados
F
G
H
I
1
$45.650
48.900
52.250
55.500
2
48.900
52.250
55.500
59.400
3
52.250
55.500
59.400
63.500
4
55.500
59.400
63.500
67.900
5
59.400
63.500
67.900
74.250
6
63.500
67.900
74.250
79.400
7
67.900
74.250
79.400
84.900
8
74.250
79.400
84.900
90.900
9
79.400
84.900
90.900
95.750
10
84.900
90.900
95.750
11
90.900
95.750
Parágrafo. Las escalas establecidas en el artículo anterior corresponden a varias columnas, así:
La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes, identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado.
Artículo 2° A partir del 1° de enero de 1989, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1988.
Artículo 3° La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1989, será la correspondiente a la categoría A del respectivo nivel. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo. Esta evaluación será determinada de acuerdo con el Decreto Reglamentario que para el efecto expida el Gobierno.
Mientras no se expida tal decreto reglamentario no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías establecidas en el artículo 1° del presente Decreto.
Artículo 4° Cuando un funcionario cambie de empleo por ascenso, tendrá derecho a la remuneración inmediatamente superior dentro del nuevo grado, y una categoría más.
Artículo 5° A partir del 1° de enero de 1989, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-, será de trescientos cincuenta y seis mil cuatrocientos pesos ($356.400.00) moneda corriente.
Artículo 6° En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-, podrá ser superior a la que devengue el Director Ejecutivo de la misma.
Artículo 7° El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto ley 104 de 1988 y surte efectos fiscales a partir del 1° de enero de 1989.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D.E., a 3 de enero 1989.
VIRGILIO BARCO
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
LUIS FERNANDO ALARCÓN MANTILLA.
La Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
MARÍA MERCEDES DE MARTÍNEZ
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
JOAQUÍN BARRETO RUIZ.