DECRETO 197 DE 1987
(enero 27)
Por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca–CVC–y se dictan otras disposiciones en materia salarial.
Nota: Derogado parcialmente por el Decreto 1226 de 1987.
El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 76 de 1986,
DECRETA:
Artículo 1o. A partir del 1º de enero de 1987, establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifican los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca–CVC–.
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
CATEGORIAS CRADOS
A
B
C
D
E
F
1
102.285
109.990
118.385
127,930
137.865
146.365
2
118.385
127.930
137.865
146.365
154.245
162.045
3
137.865
146.365
154.245
162.045
170.685
179.320
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
CATEGORIAS GRAD0S
A
B
C
D
E
F
1
63.050
67.725
73.195
78.190
84.100
90.645
2
73.195
78.190
84.100
90.645
96.585
102.285
3
84.100
90.645
96.585
102.285
109.990
118.385
4
96.585
102.285
109.990
118.385
127.930
138.250
5
109.990
118.385
127.930
138.250
146.365
154.245
CATEGORIAS GRADOS
G
H
I
1
96.585
102.285
109.990
2
109.990
118.385
127.930
3
127.930
138.250
146.365
4
146.365
154.245
ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO
CATEGORIAS GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
20.775
21.965
23.660
25.185
27.135
29.170
2
23.660
25.185
27.135
29.170
31.205
32.650
3
27.135
29.170
31.205
32.650
35.070
36.465
4
31.205
32.650
35.070
36.465
39.250
41.870
5
32.650
35.070
36.465
39.250
41.870
44.900
6
35.070
36.465
39.250
41.870
44.900
47.420
7
39.250
41.870
44.900
47.420
50.665
54.075
8
44.900
47.420
50.665
54.075
58.135
61.605
9
50.665
54.075
58.135
61.605
66.110
70.460
10
58.135
61.605
66.110
70.460
75.615
80.030
11
66.110
70.460
75.615
80.030
85.780
91.760
CATEGORIAS GRADOS
G
H
I
J
K
1
31.205
32.650
35.070
36.465
39.250
2
35.070
36.465
39.250
41.870
44.900
3
39.250
41.870
44.900
47.420
50.665
4
44.900
47.420
50.665
54.075
58.135
5
47.420
50.665
54.075
58.135
61.605
6
50.665
54.075
58.135
61.605
66.110
7
58.135
61.605
66.110
70.460
75.615
8
66.110
70.460
75.615
80.030
85.780
9
75.615
80.030
85.780
91.760
96.270
10
85.780
91.760
96.270
103.255
108.215
11
96.270
103.255
108.215
115.765
123.925
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
CATEGORIAS GRADOS
A
B
C
D
E
F
1
20.800
21.455
22.985
24.925
26.710
28.660
2
21.455
22.985
24.925
26.710
28.660
31.205
3
22.985
24.925
26.710
28.660
31.205
32.905
4
24.925
26.710
28.660
31.205
32.905
35.565
5
26.710
28.660
31.205
32.905
35.565
37.610
6
28.660
31.205
32.905
35.565
37.610
40.725
7
31.205
32.905
35.565
37.610
40.725
43.755
8
32.905
35.565
37.610
40.725
43.755
47.825
9
35.565
37.610
40.725
43.755
47.825
50.345
10
37.610
40.725
43.755
47.825
50.345
54.075
11
40.725
43.755
47.825
50.345
54.075
58.625
CATEGORIAS GRADOS
G
H
I
1
31.205
32.905
35.565
2
32 905
35.565
37.610
3
35 565
37.610
40.725
4
37.610
40.725
43.755
5
40.725
43.755
47.825
6
43.755
47.825
50.345
7
47 825
50.345
54.075
8
50 345
54.075
58.625
9
54.075
58.625
62.570
10
58.625
62.570
11
62.570
Artículo 2º Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas así:
La primera columna establece los grados de remuneración que corresponden a cada nivel; las siguientes identificadas con letras, corresponden a las categorías y fijan las asignaciones básicas para cada grado.
La remuneración de ingreso a partir del 1º de enero de 1987, será la correspondiente a la categoría A. Los salarios de las demás categorías se asignarán a los funcionarios de acuerdo con la evaluación de sus estudios, experiencia y eficiencia en el desempeño del cargo.
Los factores a que se refiere el inciso anterior serán evaluados para los funcionarios de la Corporación, con estricta sujeción a la reglamentación que expida el Gobierno.
Mientras no se expida tal reglamentación, no se podrán efectuar modificaciones de salario dentro de las categorías.
Cuando un funcionario cambia de empleo, tiene derecho a la remuneración del nuevo grado dentro de la misma columna que hubiere alcanzado con anterioridad.
Artículo 3º A partir del 1o de enero de 1987, los empleados públicos que estuvieren prestando su servicio a la Corporación Autónoma Regional del Cauca, quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de diciembre de 1986.
Artículo 4º Derogado por el Decreto 1226 de 1987, artículo 3º. A partir del 1º de enero de 1987, la remuneración mensual del Director Ejecutivo de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-, será de doscientos diez mil sesenta y cinco pesos ($210.065.00).
Artículo 5º En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca–CVC–, podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación, devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 6º El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el Decreto ley 82 de 1986 y los artículos 4º del Decreto 626 de 1974 y 11 del Decreto ley 81 de 1986 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1987.
Publíquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E., a 27 de enero de 1987.
VIRGILIO BARCO
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
CESAR GAVIRIA TRUJILLO.
La Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
MARIA MERCEDES DE MARTINEZ.
El Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
DIEGO YOUNES MORENO.