DECRETO 122 DE 1988

Decretos 1988

DECRETO 122 DE 1988    

(enero 20)    

     

por el cual se establece la  escala de remuneración de los empleos del Ara Técnico-Científica del Instituto  Colombiano Agropecuario, ICA, y se dictan otras disposiciones en materia  salarial.    

     

Nota:  Derogado por el Decreto 20 de 1989,  artículo 6º, a excepción del articulo 3º.    

     

El Presidente de la República de Colombia, en ejercicio de las  facultades extraordinarias que le confiere la ley 55 de 1987,    

DECRETA:    

Articulo 1º.-A partir del 1º de enero de 1988, establécese la siguiente  escala de remuneración para los empleos del Area Técnico-Cinetífica del  Instituto Colombiano Agropecuario, ICA:       

GRADO                    

Asignación básica mensual $   

01                    

73.000   

02                    

74.700   

03                    

80.700   

04                    

87.200   

05                    

93.100   

06                    

98.800   

07                    

104.700   

08                    

110.600   

09                    

116.200   

10                    

117.800   

11                    

123.500   

12                    

126.500   

13                    

132.000   

14                    

138.700   

15                    

144.000   

16                    

150.100   

17                    

155.600   

18                    

160.700   

19                    

166.800   

20                    

172.100   

21                    

175.100   

22                    

181.100   

23                    

187.000   

24                    

192.700   

25                    

198.400   

26                    

204.100   

27                    

209.500   

28                    

214.900   

29                    

220.000   

30                    

224.800   

31                    

229.300   

32                    

234.000   

33                    

238.100   

34                    

242.200   

35                    

246.000      

Articulo 2º.-En la escala de  remuneración fijada en el articulo anterior, la primera columna señala los  grados de remuneración y la segunda indica la asignación básica mensual  establecida para cada uno de los grados.    

Articulo 3º.-Para determinar la  remuneración de los funcionarios designados en empleos correspondientes al Area  Técnico-Científica se evaluarán sus calidades de estudios y experiencias con  arreglo al procedimiento que se establece a continuación.    

a) Se sumarán los puntos que  resulten de calificar los siguientes factores:    

1. Título Profesional.    

Un punto y medio (1.5) por cada  año de estudios correspondientes a la respectiva carrera.    

2. Cursos cortos.    

Hasta dos (2) puntos por cada  curso aprobado que tenga relación con las actividades que desempeña el  funcionario como Técnico Científico en el Instituto y para cuya participación  se requiera título profesional. La aprobación del curso deberá acreditarse así  como su intensidad horaria la cual no podrá se inferior a sesenta (60)n horas.    

3. Títulos Académicos.    

Hasta seis (6) puntos por  acreditar el Título de Especialista en la modalidad de formación avanzada;  Hasta doce (12) puntos por acreditar el título de Magister (M.S. ) o su  equivalente y hasta quince (15) puntos por acreditar el título de doctor (Ph.  D.) o su equivalente. Los títulos académicos deben ser expedidos por entidades  docentes debidamente reconocidas y con arreglo a la Ley.    

4. Experiencia.    

La experiencia acumulada hasta el  31 de diciembre de 1987, se calificará con un (1) punto por cada año de experiencia  una vez obtenido el título profesional. Dos (2) puntos por cada año de  experiencia una ves obtenido el título de Magister. Tres (3) puntos por cada  año de experiencia una vez obtenido el título de doctor.    

La experiencia que se adquiera a  partir del 1º de enero de 1988, se calificará con un punto y medio (1.5) por  cada año de experiencia una vez obtenido el título profesional. Dos (2) puntos  por cada año de experiencia una vez obtenido el título de especialista. Dos y  medio (2.5) por cada año de experiencia una vez obtenido el título de Magister  o su equivalente. Tres y medio (3.5) por cada año de experiencia una vez  obtenido el título de Doctor o su equivalente.    

b) La suma de los puntajes  calculados en esta forma se dividirán por tres (3) y el resultado será el grado  de remuneración que corresponda la funcionario. Si en el cociente obtenido,  resultaren fracciones iguales o superiores a cinco (0.5) décimas, aproximará al  grado siguiente, si las fracciones fueren inferiores a cinco décimas (0.5) se  despreciará.    

Articulo 4º.-En ningún caso la  remuneración total de los empleados públicos a quienes se aplica el presente Decreto,  podrá exceder la que se fija para los Ministros y Jefes de Departamento  Administrativo por concepto de asignación básica y gastos de representación.    

Cuando la remuneración total de un  funcionario supere el límite fijado en el inciso anterior, se aplicará lo  dispuesto en el articulo 30 del Decreto  extraordinario 1042 de 1978.    

Articulo 5º.-sin perjuicio de las  normas establecidas en el presente Decreto y en el Decreto  extraordinario 1149 de 1978, los empleos del Ara Técnico-Científica  continuarán rigiéndose por las disposiciones vigentes para los funcionarios del  Instituto.    

Articulo 6º.-El presente Decreto rige  a partir de la fecha de su publicación, deroga las disposiciones que le sean  contrarias en especial el Decreto ley 172 de  1987 y surte efectos fiscales a partir del 1º de enero de 1988.    

Publíquese y cúmplase.    

Dado en Bogotá, D.E. a 20 de enero  de 1988.    

VIRGILIO BARCO.    

El Ministro de Hacienda y Crédito Públic,    

Luis Fernando Alarcón Mantilla.    

El Ministro de Agricultura,    

Luis Guillermo Parra Dussán.    

El Jefe de Departamento Administrativo del Servicio Civil,    

Joaquin Barreto Ruiz          

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